Ordinamento del Lavoro alle Dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche italiano: 106 articoli aggiornati al 19 luglio 2026
Consulta il testo vigente del D.Lgs. 165/2001, riferimento fondamentale per la disciplina del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche. La pagina raccoglie 106 articoli organizzati per una consultazione rapida e affianca alla ricerca testuale i collegamenti alla fonte ufficiale Normattiva, utile per verificare la versione normativa vigente alla data del 19 luglio 2026.
Cos'è l'Ordinamento del Lavoro alle Dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche
Il D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 è il principale testo normativo italiano in materia di organizzazione del lavoro pubblico e di rapporti di lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche. È comunemente indicato come Testo unico sul pubblico impiego, anche se la sua denominazione normativa è "Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche". Il decreto legislativo è stato emanato nell'ambito del processo di riforma e privatizzazione del pubblico impiego avviato dalla legge 15 marzo 1997, n. 59.
Il testo disciplina, tra gli altri profili, l'ambito di applicazione delle norme sul lavoro pubblico, la distinzione tra indirizzo politico e gestione amministrativa, i poteri dei dirigenti, il reclutamento del personale, la mobilità, il conferimento degli incarichi, la contrattazione collettiva, il trattamento economico, le mansioni, le incompatibilità e la responsabilità disciplinare. Contiene inoltre regole sul codice di comportamento, sulla trasparenza e sui rapporti tra amministrazioni, dipendenti e organizzazioni sindacali.
La disciplina si applica alle pubbliche amministrazioni individuate dal decreto, con specificità e deroghe per alcune categorie di personale. Determinati rapporti, come quelli relativi a magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, personale militare e delle forze di polizia, carriera diplomatica e prefettizia e altre categorie indicate dalla legge, restano in tutto o in parte sottoposti a regimi pubblicistici speciali.
Il codice comprende 106 articoli e deve essere letto tenendo conto dei rinvii alla Costituzione, alle leggi speciali, ai contratti collettivi nazionali e alla normativa in materia di procedimento amministrativo, trasparenza, anticorruzione e tutela dei dati personali. Per una verifica puntuale della formulazione vigente è quindi opportuno confrontare sempre il testo con la pubblicazione ufficiale di Normattiva.
Come consultare il codice
Puoi scorrere gli articoli del D.Lgs. 165/2001 oppure utilizzare la ricerca interna per numero, parola o espressione contenuta nel testo. La navigazione per articolo è utile per raggiungere rapidamente disposizioni note, come quelle sul reclutamento, sulla mobilità, sulle mansioni, sulle incompatibilità e sulla responsabilità disciplinare.
Per verificare aggiornamenti, note, collegamenti e formulazione ufficiale del testo vigente, consulta anche la versione del decreto legislativo disponibile su Normattiva, indicata in questa pagina come vigente al 19 luglio 2026. Quando una disposizione rinvia ad altri atti, è consigliabile esaminare il testo richiamato e controllare eventuali modifiche successive prima di utilizzarlo per attività professionali, studio o ricerca.
Domande frequenti
Che cos'è il D.Lgs. 165/2001?
È il decreto legislativo che contiene le norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche. Disciplina, tra gli altri aspetti, reclutamento, organizzazione, dirigenza, mobilità, contrattazione collettiva, trattamento economico, incompatibilità e responsabilità disciplinare. È comunemente chiamato Testo unico sul pubblico impiego, pur non essendo denominato formalmente in questo modo.
Quanti articoli comprende il codice del pubblico impiego?
La versione del codice considerata in questa pagina comprende 106 articoli. Il numero si riferisce all'insieme delle disposizioni del D.Lgs. 165/2001 presenti nello snapshot indicato, con gli articoli e gli eventuali articoli aggiuntivi numerati secondo la struttura del decreto. Per controllare la formulazione vigente, occorre verificare sempre il testo ufficiale pubblicato su Normattiva.
A quali amministrazioni si applica il D.Lgs. 165/2001?
Il decreto si applica alle pubbliche amministrazioni individuate dalla normativa, comprese, secondo i casi previsti, amministrazioni statali, enti pubblici non economici, regioni, enti locali e altre amministrazioni. L'ambito concreto deve essere verificato alla luce dell'articolo 1 e delle disposizioni speciali. Alcune categorie di personale sono invece soggette, totalmente o parzialmente, a regimi pubblicistici.
Dove si trovano le regole sui concorsi e sulle assunzioni pubbliche?
Il riferimento principale è l'articolo 35 del D.Lgs. 165/2001, dedicato al reclutamento del personale. La disciplina delle procedure concorsuali non è però contenuta esclusivamente in questo articolo: può dipendere da regolamenti, norme speciali, bandi e disposizioni sul pubblico impiego applicabili alla singola amministrazione. Per una procedura concreta è quindi necessario consultare anche la normativa richiamata.
Quale articolo disciplina le incompatibilità dei dipendenti pubblici?
La disciplina generale si trova nell'articolo 53, dedicato alle incompatibilità, al cumulo di impieghi e agli incarichi. La norma stabilisce regole e limiti per lo svolgimento di attività ulteriori rispetto al rapporto con l'amministrazione, prevedendo anche specifici obblighi e controlli. L'applicazione può richiedere la lettura di disposizioni speciali e dei regolamenti dell'amministrazione di appartenenza.
Dove consultare il testo vigente del D.Lgs. 165/2001?
Il testo vigente può essere verificato su Normattiva, banca dati ufficiale della normativa italiana. La pagina indica come riferimento lo snapshot del testo vigente al 19 luglio 2026, ma la verifica sulla fonte ufficiale resta consigliabile quando servono aggiornamenti, note, collegamenti normativi o la ricostruzione dell'evoluzione di una disposizione.
Codici correlati
Indice degli articoli
- Titolo I — PRINCIPI GENERALI
- Art. 1 — Finalità ed ambito di applicazione (Art. 1 del d.lgs. n. 29 del 1993, come modificato dall'art. 1 del d.lgs. n. 80 del 1998)
- Art. 2 — Fonti (Art. 2, commi da 1 a 3 del d.lgs. n. 29 del 1993, come sostituiti prima dall'art. 2 del d.lgs. n. 546 del 1993 e poi dall'art. 2 del d.lgs. n. 80 del 1998)
- Art. 3 — Personale in regime di diritto pubblico (Art. 2, commi 4 e 5 del d.lgs n. 29 del 1993, come sostituiti dall'art. 2 del d.lgs. n. 546 del 1993 e successivamente modificati dall'art. 2, comma 2 del d.lgs. n. 80 del 1998)
- Art. 4 — Indirizzo politico-amministrativo. Funzioni e responsabilità (Art. 3 del d.lgs n. 29 del 1993, come sostituito prima dall'art. 2 del d.lgs n. 470 del 1993 poi dall'art. 3 del d.lgs n. 80 del 1998 e successivamente modificato dall'art. 1 del d.lgs n.387 del 1998)
- Art. 5 — Potere di organizzazione (Art.4 del d.lgs n.29 del 1993, come sostituito prima dall'art.3 del d.lgs n.546 del 1993, successivamente modificato dall'art.9 del d.lgs n.396 del 1997, e nuovamente sostituito dall'art.4 del d.lgs n.80 del 1998)
- Art. 6 — Organizzazione degli uffici e fabbisogni di personale (Art. 6 del d.lgs n. 29 del 1993, come sostituito prima dall'art. 4 del d.lgs n. 546 del 1993 e poi dall'art. 5 del d.lgs n. 80 del 1998 e successivamente modificato dall'art. 2 del d.lgs n. 387 del 1998)
- Art. 6-bis — Misure in materia di organizzazione e razionalizzazione della spesa per il funzionamento delle pubbliche amministrazioni
- Art. 6-ter — Linee di indirizzo per la pianificazione dei fabbisogni di personale
- Art. 7 — Gestione delle risorse umane (Art. 7 del d.lgs n. 29 del 1993, come sostituito prima dall'art. 5 del d.lgs n. 546 del 1993 e poi modificato dall'art. 3 del d.lgs n. 387 del 1998)
- Art. 7-bis — Formazione del personale
- Art. 8 — Costo del lavoro, risorse finanziarie e controlli (Art. 9 del d.lgs n.29 del 1993)
- Art. 9 — Partecipazione sindacale
- Titolo II — ORGANIZZAZIONE
- Capo I — Relazioni con il pubblico
- Art. 10 — Trasparenza delle amministrazioni pubbliche (Art.11 del d.lgs n.29 del 1993, come modificato dall'art.43, comma 9 del d.lgs n.80 del 1998)
- Art. 11 — Ufficio relazioni con il pubblico (Art.l2, commi da 1 a 5-ter del d.lgs n.29 del 1993, come sostituiti dall'art.7 del d.lgs n.546 del 1993 e successivamente modificati dall'art.3 del decreto legge n.163 del 1995, convertito con modificazioni dalla legge n.273 del 1995)
- Art. 12 — Uffici per la gestione del contenzioso del lavoro (Art. 12-bis del d.lgs n.29 del 1999, aggiunto dall'art. 7 del d.lgs n. 80 del 1998)
- Capo II — Dirigenza
- Sezione I — Qualifiche, uffici dirigenziali ed attribuzioni
- Art. 13 — Amministrazioni destinatarie (Art.13 del d.lgs n.29 del 1993,come sostituito prima dall'art.3 del d.lgs n.470 del 1993 e poi dall'art.8 del d.lgs n.80 del 1998)
- Art. 14 — Indirizzo politico-amministrativo (Art. 14 del d.lgs n. 29 del 1993, come sostituito prima dall'art. 8 del d.lgs n. 546 del 1993 e poi dall'art. 9 del d.lgs n.80 del 1998)
- Art. 15 — Dirigenti (Art. 15 del d.lgs. n. 29 del 1993, come sostituito dall'art. 4 del d.lgs. n. 470 del 1993 e successivamente modificato dall'art. 10 del d.lgs. n. 80 del 1998; Art. 27 del d.lgs. n. 29 del 1993, commi 1 e 3, come sostituiti dall'art.7 del d.lgs n.470 del 1993)
- Art. 16 — Funzioni dei dirigenti di uffici dirigenziali generali (Art.16 del d.lgs n.29 del 1993, come sostituito prima dall'art.9 del d.lgs n.546 del 1993 e poi dall'art.11 del d.lgs n. 80 del 1998 e successivamente modificato dall'art.4 del d.lgs n.387 del 1998)
- Art. 17 — Funzioni dei dirigenti (Art. 17 del d.lgs. n. 29 del 1993, come sostituito prima dall'art. 10 del d.lgs. n. 546 del 1993 e poi dall'art.12 del d.lgs n.80 del 1998)
- Art. 17-bis — Vicedirigenza
- Art. 18 — Criteri di rilevazione e analisi dei costi e dei rendimenti (Art.18 del d.lgs n.29 del 1993, come sostituito dall'art.5 del d.lgs n.470 del 1993)
- Art. 19 — Incarichi di funzioni dirigenziali (Art. 19 del d.lgs. n. 29 del 1993, come sostituito prima dall'art. 11 del d.lgs. n. 546 del 1993 e poi dall'art. 13 del d.lgs. n. 80 del 1998 e successivamente modificato dall'art. 5 del d.lgs. n. 387 del 1998)
- Art. 20 — Verifica dei risultati (Art.20 del d.lgs n.29 del 1993, come sostituito dall'art.6 del d.lgs n.470 del 1993 e successivamente modificato prima dall'art.43, comma 1 del d.lgs n.80 del 1998 poi dall'art.6 del d.lgs n.387 del 1998 e, infine, dagli artt.5, comma 5 e 10, comma 2 del d.lgs n.286 del 1999)
- Art. 21 — Responsabilità dirigenziale (Art. 2l, commi 1, 2 e 5 del d.lgs. n. 29 del 1993, come sostituiti prima dall'art. 12 del d.lgs. n. 546 del 1993 e poi dall'art. 14 del d.lgs. n. 80 del 1998 e successivamente modificati dall'art. 7 del d.lgs. n. 387 del 1998)
- Art. 22 — Comitato dei garanti
- Art. 23 — Ruolo dei dirigenti
- Art. 23-bis — Disposizioni in materia di mobilità tra pubblico e privato
- Art. 24 — Trattamento economico (Art. 24 del d.lgs. n. 29 del 1993, come sostituito prima dall'art. 13 del d.lgs. n. 546 del 1993 e poi dall'art. 16 del d.lgs. n. 80 del 1998 e successivamente modificato prima dall'art. 9 del d.lgs n. 387 del 1998 e poi dall'art. 26, comma 6 della legge n. 448 del 1998)
- Art. 25 — Dirigenti delle istituzioni scolastiche (Art.25-bis del d.lgs n.29 del 1993, aggiunto dall'art.1 del d.lgs n.59 del 1998; Art. 25-ter del d.lgs n.29 del 1993, aggiunto dall'art.1 del d.lgs n.59 del 1998)
- Art. 26 — Norme per la dirigenza del Servizio sanitario nazionale (Art.26, commi 1, 2-quinquies e 3 del d.lgs n.29 del 1993, modificati prima dall'art.14 del d.lgs n.546 del 1993 e poi dall'art.45, comma 15 del d.lgs n.80 del 1998)
- Art. 27 — Criteri di adeguamento per le pubbliche amministrazioni non statali (Art.27-bis del d.lgs n.29 del 1993, aggiunto dall'art.17 del d.lgs n.80 del 1998)
- Sezione II — Accesso alla dirigenza e riordino della Scuola nazionale dell'amministrazione
- Sezione I — Qualifiche, uffici dirigenziali ed attribuzioni
- Capo III — Uffici, piante organiche, mobilità e accessi
- Art. 29-bis — Mobilità intercompartimentale
- Art. 30 — Passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse (Art. 33 del d. lgs n. 29 del 1993, come sostituito prima dall'art. 13 del d.lgs n. 470 del 1993 e poi dall'art. 18 del d.lgs n. 80 del 1998 e successivamente modificato dall'art.20, comma 2 della Legge n.488 del 1999)
- Art. 31 — Passaggio di dipendenti per effetto di trasferimento di attività (Art.34 del d.lgs n.29 del 1993, come sostituito dall'art.19 del d.lgs n.80 del 1998)
- Art. 32 — Collegamento con le istituzioni internazionali, dell'Unione europea e di altri Stati. Esperti nazionali distaccati
- Art. 33 — Eccedenze di personale e mobilità collettiva
- Art. 34 — Gestione del personale in disponibilità (Art.35-bis del d.lgs n.29 del 1993, aggiunto dall'art.21 del d.lgs n.80 del 1998)
- Art. 34-bis — Disposizioni in materia di mobilità del personale
- Art. 34-ter — Anagrafe dei dipendenti della pubblica amministrazione
- Art. 35 — Reclutamento del personale (Art. 36, commi da 1 a 6 del d.lgs n. 29 del 1993, come sostituiti prima dall'art. 17 del d.lgs n. 546 del 1993 e poi dall'art. 22 del d.lgs. n. 80 del 1998, successivamente modificati dall'art. 2, comma 2-ter del decreto legge 17 giugno 1999, n. 180 convertito con modificazioni dalla legge n. 269 del 1999; Art. 36-bis del d.lgs. n. 29 del 1993, aggiunto dall'art. 23 del d.lgs n. 80 del 1998 e successivamente modificato dall'art. 274, comma 1, lett. aa) del d.lgs n. 267 del 2000)
- Art. 35.1 — Concorsi su base territoriale
- Art. 35-bis — Prevenzione del fenomeno della corruzione nella formazione di commissioni e nelle assegnazioni agli uffici
- Art. 35-ter — Portale unico del reclutamento
- Art. 35-quater — Procedimento per l'assunzione del personale non dirigenziale
- Art. 36 — Personale a tempo determinato o assunto con forme di lavoro flessibile
- Art. 37 — Accertamento delle conoscenze informatiche e di lingue straniere nei concorsi pubblici (Art.36-ter del d.lgs n.29 del 1993, aggiunto dall'art.13 del d.lgs n.387 del 1998)
- Art. 38 — Accesso dei cittadini degli Stati membri della Unione europea (Art.37 d.lgs n.29 del 1993, come modificato dall'art.24 del d.lgs n.80 del 1998)
- Art. 39 — Assunzioni obbligatorie e tirocinio delle categorie protette
- Art. 39-bis — Consulta nazionale per l'integrazione in ambiente di lavoro delle persone con disabilità
- Art. 39-ter — Responsabile dei processi di inserimento delle persone con disabilità
- Art. 39-quater — Monitoraggio sull'applicazione della legge 12 marzo 1999, n. 68
- Capo I — Relazioni con il pubblico
- Titolo III — CONTRATTAZIONE COLLETTIVA E RAPPRESENTATIVITÀ SINDACALE
- Art. 40 — Contratti collettivi nazionali e integrativi (Art. 45 del d.lgs. n. 29 del 1993, come sostituito prima dall'art. 15 del d.lgs. n. 470 del 1993 e dall'art. 1 del d.lgs. n. 396 del 1997 e successivamente modificato dall'art. 43, comma 1 del d.lgs. n. 80 del 1998)
- Art. 40-bis — Controlli in materia di contrattazione integrativa
- Art. 41 — Poteri di indirizzo nei confronti dell'ARAN
- Art. 42 — Diritti e prerogative sindacali nei luoghi di lavoro (Art.47 del d.lgs n.29 del 1993, come sostituito dall'art.6 del d.lgs n.396 del 1997)
- Art. 43 — Rappresentatività sindacale ai fini della contrattazione collettiva (Art.47-bis del d.lgs n.29 del 1993, aggiunto dall'art.7 del d.lgs n.396 del 1997, modificato dall'art.44, comma 4 del d.lgs n.80 del 1998; Art.44 comma 7 del d.lgs n.80 del 1998, come modificato dall'art.22, comma 4 del d.lgs n.387 del 1998)
- Art. 44 — Nuove forme di partecipazione alla organizzazione del lavoro (Art.48 del d.lgs n.29 del 1993, come sostituito dall'art.l6 del d.lgs n.470 del 1993)
- Art. 45 — Trattamento economico (Art.49 del d.lgs n.29 del 1993, come sostituito dall'art.23 del d.lgs n.546 del 1993)
- Art. 46 — Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni (Art.50,commi da 1 a 12 e 16 del d.lgs n.29 del 1993,come sostituiti prima dall'art.17 del d.lgs n.470 del 1993 e poi dall'art.2 del d.lgs n.396 del 1997)
- Art. 47 — Procedimento di contrattazione collettiva
- Art. 47-bis — Tutela retributiva per i dipendenti pubblici
- Art. 48 — Disponibilità destinate alla contrattazione collettiva nelle amministrazioni pubbliche e verifica (Art.52 del d.lgs n.29 del 1993, come sostituto prima dall'art.19 del d.lgs n.470 del 1993 e poi dall'art.5 del d.lgs n.396 del 1997 e successivamente modificato dall'art.14, commi da 2 a 4 del d.lgs n.387 del 1998)
- Art. 49 — Interpretazione autentica dei contratti collettivi
- Art. 50 — Aspettative e permessi sindacali (Art.54, commi da 1 a 3 e 5 del d.lgs n.29 del 1993, come modificati prima dall'art.20 del d.lgs n.470 del 1993 poi dall'art.2 del decreto legge n.254 del 1996, convertito con modificazioni dalla legge n.365 del 1996, e, infine, dall'art.44, comma 5 del d.lgs n.80 del 1998)
- Art. 50-bis — Personale delle rappresentanze diplomatiche e consolari e degli istituti italiani di cultura all'estero
- Titolo IV — RAPPORTO Dl LAVORO
- Art. 51 — Disciplina del rapporto di lavoro (Art.55 del d.lgs n.29 del 1993)
- Art. 52 — Disciplina delle mansioni (Art.56 del d.lgs n.29 del 1993, come sostituito dall'art.25 del d.lgs n.80 del 1998 e successivamente modificato dall'art. 15 del d.lgs n.387 del 1998)
- Art. 53 — Incompatibilità, cumulo di impieghi e incarichi (Art. 58 del d.lgs. n. 29 del 1993, come modificato prima dall'art. 2 del decreto legge n. 358 del 1993, convertito dalla legge n. 448 del 1993, poi dall'art. 1 del decreto legge n. 361 del 1995, convertito con modificazioni dalla legge n. 437 del 1995, e, infine, dall'art. 26 del d.lgs n. 80 del 1998 nonché dall'art. 16 del d.lgs n. 387 del 1998)
- Art. 54 — Codice di comportamento
- Art. 54-bis — Tutela del dipendente pubblico che segnala illeciti
- Art. 55 — Responsabilità, infrazioni e sanzioni, procedure conciliative
- Art. 55-bis — Forme e termini del procedimento disciplinare
- Art. 55-ter — Rapporti fra procedimento disciplinare e procedimento penale
- Art. 55-quater — Licenziamento disciplinare
- Art. 55-quinquies — False attestazioni o certificazioni
- Art. 55-sexies — Responsabilità disciplinare per condotte pregiudizievoli per l'amministrazione e limitazione della responsabilità per l'esercizio dell'azione disciplinare
- Art. 55-septies — Controlli sulle assenze
- Art. 55-octies — Permanente inidoneità psicofisica
- Art. 55-novies — Identificazione del personale a contatto con il pubblico
- Art. 56 — Impugnazione delle sanzioni disciplinari (Art.59-bis del d.lgs n.29 del 1993, aggiunto dall'art.28 del d.lgs n.80 del 1998)
- Art. 57 — Art.61 del d.lgs n.29 del 1993, come sostituito dall'art.29 del d.lgs n.546 del 1993, successivamente modificato prima dall'art.43, comma 8 del d.lgs n.80 del 1998 e poi dall'art.l7 del d.lgs n.387 del 1998
- Titolo V — CONTROLLO DELLA SPESA
- Art. 58 — Finalità (Art.63 del d.lgs n.29 del 1993, come sostituito dall'art.30 del d.lgs n.546 del 1993)
- Art. 59 — Rilevazione dei costi (Art.64 del d.lgs n.29 del 1993, come sostituito dall'art. 31 del d.lgs n.546 del 1993)
- Art. 60 — Controllo del costo del lavoro (Art. 65 del d.lgs. n. 29 del 1993, come sostituito dall'art. 32 del d.lgs. n. 546 del 1993)
- Art. 60-bis — Istituzione e attività del Nucleo della Concretezza
- Art. 60-ter — Collaborazione tra il prefetto e il Nucleo della Concretezza
- Art. 60-quater — Personale del Nucleo della Concretezza
- Art. 60-quinquies — Applicazione alle istituzioni scolastiche ed educative
- Art. 61 — interventi correttivi del costo del personale (Art.66 del d.lgs n.29 del 1993)
- Art. 62 — Commissario del Governo (Art. 67 del d.lgs n. 29 del 1993)
- Titolo VI — GIURISDIZIONE
- Art. 63 — Controversie relative ai rapporti di lavoro (Art.68 del d.lgs n.29 del 1993, come sostituito prima dall'art.33 del d.lgs n.546 del 1993 e poi dall'art.29 del d.lgs n.80 del 1998 e successivamente modificato dall'art.18 del d.lgs n.387 del 1998)
- Art. 63-bis — Intervento dell'ARAN nelle controversie relative ai rapporti di lavoro
- Art. 64 — Accertamento pregiudiziale sull'efficacia, validità ed interpretazione dei contratto collettivi (Art. 68-bis del d.lgs n.29 del 1993, aggiunto dall'art.30 del d.lgs n.80 del 1998 e successivamente modificato dall'art.19, commi 1 e 2 del d.lgs n.387 del 1998)
- Art. 65 — Tentativo obbligatorio di conciliazione nelle controversie individuali (Art.69 del d.lgs n.29 del 1993, come sostituito prima dall'art.34 del d.lgs n.546 del 1993 e poi dall'art.31 del d.lgs n.80 del 1998 e successivamente modificato prima dall'art.19, commi da 3 a 6 del d.lgs n.387 del 1998 e poi dall'art.45, comma 22 della legge n.448 del 1998)
- Art. 66 — Collegio di conciliazione (Art.69-bis del d.lgs n.29 del 1993, aggiunto dall'art.32 del d.lgs n.80 del 1998 e successivamente modificato dall'art.19, comma 7 del d.lgs n.387 del 1998)
- Titolo VII — DISPOSIZIONI DIVERSE E NORME TRANSITORIE FINALI
- Capo I — Disposizioni diverse
- Capo II — Norme transitorie e finali
- Art. 69 — Norme transitorie (Art. 25, comma 4 del d.lgs. n. 29 del 1993; art. 50, comma 14 del d.lgs. n. 29 del 1993, come sostituito prima dall'art. 17 del d.lgs. n. 470 del 1993 e poi dall'art. 2 del d.lgs. n. 396 del 1997; art. 72, commi 1 e 4 del d.lgs. n. 29 del 1993, come sostituiti dall'art. 36 del d.lgs. n. 546 del 1993; art. 73, comma 2 del d.lgs. n. 29 del 1993, come sostituito dall'art. 37 del d.lgs. n. 546 del 1993; art. 28, comma 2 del d.lgs. n. 80 del 1998; art. 45, commi 5, 9, 17 e 25 del d.lgs. n. 80 del 1998, come modificati dall'art. 22, comma 6 del d.lgs. n. 387 del 1998; art. 24, comma 3 del d.lgs. n. 387 del 1998)
- Art. 70 — Norme finali (Art. 73, commi 1, 3, 4, 5 e 6-bis del d.lgs n. 29 del 1993, come modificati dall'art. 21 del d.lgs n. 470 del 1993, successivamente sostituiti dall'art. 37 del d.lgs n. 546 del 1993 e modificati dall'art. 9, comma 2 del d.lgs n. 396 del 1997, dall'art. 45, comma 4 del d.lgs n. 80 del 1998 e dall'art. 20 del d.lgs n. 387 del 1998; art. 45, commi 1, 2, 7, 10, 11, 21, 22 e 23 del d.lgs n. 80 del 1998, come modificati dall'art. 22, comma 6 del d.lgs n. 387 del 1998, dall'art. 89 della legge n. 342 del 2000 e dall'art. 51, comma 13, della legge n. 388 del 2000)
- Art. 71 — Disposizioni inapplicabili a seguito della sottoscrizione di contratti collettivi
- Art. 72 — Abrogazioni di norme (Art. 74 del d.lgs n. 29 del 1993, come sostituito dall'art. 38 del d.lgs n. 546 del 1993 e modificato prima dall'art. 43, comma 2 del d.lgs n. 80 del 1998 e poi dall'art. 21 del d.lgs n. 387 del 1998; art. 43, commi 1, 3, 4, 5, 6 e 7 del d.lgs n. 80 del 1998, come modificati dall'art. 22, commi da 1 a 3 del d.lgs n. 387 del 1998; art. 28, comma 2 del d.lgs n. 80 del 1998)
- Art. 73 — Norma di rinvio