In considerazione di quanto disposto dall'articolo 42, comma 3-bis, le disposizioni di cui all'articolo 50 si applicano anche al personale in servizio presso le rappresentanze diplomatiche e consolari nonché presso gli istituti italiani di cultura all'estero, ancorché assunto con contratto regolato dalla legge locale.
Le regole dell’articolo 50 si applicano anche a chi lavora presso ambasciate, consolati e istituti italiani di cultura all’estero. Vale anche per il personale assunto con un contratto disciplinato dalla legge del Paese in cui presta servizio. Il tipo di contratto o la sede all’estero, quindi, non escludono di per sé l’applicazione di quelle regole. La norma non stabilisce invece, da sola, modifiche al contratto o alla retribuzione.
La norma evita che il personale delle strutture italiane all’estero resti escluso dalle disposizioni dell’articolo 50 solo perché lavora fuori dall’Italia o è assunto secondo la legge locale. Mira così a garantire l’applicazione di tali regole anche in queste sedi.
Sì. L’articolo 50 si applica anche al personale delle rappresentanze diplomatiche assunto con un contratto regolato dalla legge locale.
Sì. Comprende il personale in servizio presso le rappresentanze consolari italiane all’estero.
Sì. La disposizione include espressamente il personale in servizio presso gli istituti italiani di cultura all’estero.
No. La norma estende a questo personale l’applicazione dell’articolo 50, ma non dispone la conversione del contratto né ne modifica, da sola, le condizioni.
Non lo stabilisce direttamente: prevede che si applichi anche a questo personale quanto disposto dall’articolo 50. Per conoscere le conseguenze concrete occorre considerare il contenuto di tale articolo.