Art. 63-bis — Intervento dell'ARAN nelle controversie relative ai rapporti di lavoro
L'ARAN può intervenire nei giudizi innanzi al giudice ordinario, in funzione di giudice del lavoro, aventi ad oggetto le controversie relative ai rapporti di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni di cui agli articoli 1, comma 2, e 70, comma 4, al fine di garantire la corretta interpretazione e l'uniforme applicazione dei contratti collettivi. Per le controversie relative al personale di cui all'articolo 3, derivanti dalle specifiche discipline ordinamentali e retributive, l'intervento in giudizio può essere assicurato attraverso la Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento della funzione pubblica, d'intesa con il Ministero dell'economia e delle finanze.
Spiegazione
Nelle cause di lavoro tra dipendenti pubblici e amministrazioni, l’ARAN può partecipare al processo per contribuire a chiarire come interpretare i contratti collettivi e favorirne un’applicazione uniforme. Non decide la controversia: la decisione spetta al giudice. Per alcune categorie di personale soggette a regole particolari, l’intervento può essere svolto dal Dipartimento della funzione pubblica, d’intesa con il Ministero dell’economia e delle finanze. La norma attribuisce questa possibilità, ma non impone che l’ARAN intervenga in ogni causa.
Perché esiste questa norma
La norma mira a evitare che gli stessi contratti collettivi siano interpretati in modo incoerente nelle diverse cause di lavoro pubblico. La partecipazione dell’ARAN, o degli uffici indicati per alcune categorie, può offrire al giudice un contributo utile sulla disciplina collettiva applicabile.
Domande frequenti
Ho una causa di lavoro contro un’amministrazione pubblica: l’ARAN può partecipare?
Sì. Può intervenire nel giudizio davanti al giudice del lavoro, se la controversia rientra nell’ambito previsto dalla norma, per contribuire alla corretta interpretazione dei contratti collettivi.
Se interviene l’ARAN, decide chi ha ragione nella causa?
No. L’ARAN può contribuire al processo, ma la decisione sulla controversia spetta al giudice.
L’ARAN deve intervenire in tutte le cause dei dipendenti pubblici?
No. La norma prevede che possa intervenire, non che debba farlo in ogni giudizio.
Chi può intervenire nelle controversie di alcune categorie di personale con regole speciali?
L’intervento può essere assicurato dal Dipartimento della funzione pubblica, d’intesa con il Ministero dell’economia e delle finanze.
Questa possibilità riguarda anche una causa di lavoro tra privati?
No. La norma riguarda le controversie sui rapporti di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni indicate, non le ordinarie controversie di lavoro tra privati.