Art. 344 — Presunzione di perdita della nave
Quando, per mancanza di notizie, si presume che la nave sia perita, il contratto di arruolamento si considera risolto nei confronti degli eredi presunti dell'arruolato e degli altri aventi diritto.
Spiegazione
Se non arrivano notizie e si presume che la nave sia andata perduta, il contratto di arruolamento è considerato risolto nei confronti degli eredi presunti del marittimo e degli altri aventi diritto. Non occorre, per questo effetto, avere una conferma certa del naufragio. La norma riguarda la cessazione del rapporto di arruolamento e non chiarisce da sola quali somme o prestazioni spettino agli interessati.
Perché esiste questa norma
La disposizione evita che il rapporto di lavoro marittimo resti indefinito quando la nave è irreperibile e non se ne hanno notizie. Tutela gli eredi presunti e gli altri aventi diritto consentendo di considerare cessato il contratto anche senza certezza materiale della perdita.
Domande frequenti
La nave è scomparsa e non si sa che fine abbia fatto: il contratto del marittimo resta in vigore?
Quando la mancanza di notizie porta a presumere che la nave sia perita, il contratto si considera risolto nei confronti degli eredi presunti e degli altri aventi diritto.
Serve una prova certa del naufragio perché il contratto sia considerato risolto?
No. La norma contempla proprio il caso in cui, per mancanza di notizie, la perdita della nave sia soltanto presunta.
Chi può far valere la risoluzione del contratto?
La norma considera gli eredi presunti del marittimo e gli altri aventi diritto; non stabilisce ulteriori criteri per individuare questi ultimi.
La risoluzione significa automaticamente che gli eredi hanno diritto a una determinata somma?
Non in base a questa disposizione, che disciplina la cessazione del contratto ma non determina indennità, retribuzioni o altre somme dovute.
Se in seguito si scopre che la nave non è affondata, l'articolo dice che il contratto riprende?
No. La disposizione non disciplina gli effetti di notizie successive né prevede una ripresa automatica del contratto.
Richiamato da
CAPO III — Della cessazione e della risoluzione del contratto
- Art. 340 — Cessazione del contratto a viaggio per compimento del viaggio
- Art. 341 — Cessazione del contratto a tempo determinato per scadenza del termine
- Art. 342 — Cessazione del contratto a tempo indeterminato per volontà di una delle parti
- Art. 343 — Casi di risoluzione di diritto del contratto
- Art. 345 — Facoltà di risoluzione del contratto da parte dell'armatore
- Art. 346 — Sbarco dell'arruolato per cattivo trattamento
- Art. 347 — Cambiamento dell'armatore
- Art. 347-bis — Mantenimento dei diritti del personale marittimo in caso di trasferimento d'azienda
- Art. 348 — Decorrenza della cessazione o della risoluzione del contratto
- Art. 349 — Retribuzioni spettanti all'arruolato in caso di risoluzione del contratto
- Art. 350 — Mantenimento a bordo dopo la cessazione o la risoluzione del contratto