Art. 340 — Cessazione del contratto a viaggio per compimento del viaggio
Il contratto di arruolamento stipulato per uno o più viaggi cessa di diritto con il compimento del viaggio o dell'ultimo dei viaggi previsti nel contratto.
Spiegazione
Se l’arruolamento è stato concordato per un viaggio solo, il rapporto termina quando quel viaggio è compiuto. Se ne sono previsti più di uno, termina al completamento dell’ultimo. La cessazione avviene automaticamente, senza che l’articolo richieda una comunicazione per farla scattare. La regola riguarda i contratti legati a viaggi determinati.
Perché esiste questa norma
La norma rende chiaro quando si conclude un rapporto di arruolamento collegato a una missione o a una serie prestabilita di viaggi. In questo modo, la durata del contratto è legata al completamento dell’attività concordata, anziché a una scadenza calendariale.
Domande frequenti
Sono stato arruolato per un solo viaggio: quando termina il contratto?
Termina automaticamente quando il viaggio previsto è compiuto.
Il contratto prevede tre viaggi: finisce dopo il primo?
No. Se sono previsti più viaggi, il contratto termina con il completamento dell’ultimo.
Il contratto cessa da solo o il datore deve avvisarmi?
La cessazione avviene di diritto al compimento del viaggio, o dell’ultimo viaggio previsto. Questo articolo non indica una comunicazione come condizione perché si verifichi.
Se il viaggio dura più del previsto, il contratto termina alla data inizialmente stimata?
La norma collega la cessazione al compimento effettivo del viaggio, non a una data stimata.
Questa regola vale anche se il contratto non è riferito a viaggi determinati?
L’articolo disciplina i contratti stipulati per uno o più viaggi. Non stabilisce quando cessano i contratti di altro tipo.
Richiamato da
- Codice della Navigazioneart. 348
CAPO III — Della cessazione e della risoluzione del contratto
- Art. 341 — Cessazione del contratto a tempo determinato per scadenza del termine
- Art. 342 — Cessazione del contratto a tempo indeterminato per volontà di una delle parti
- Art. 343 — Casi di risoluzione di diritto del contratto
- Art. 344 — Presunzione di perdita della nave
- Art. 345 — Facoltà di risoluzione del contratto da parte dell'armatore
- Art. 346 — Sbarco dell'arruolato per cattivo trattamento
- Art. 347 — Cambiamento dell'armatore
- Art. 347-bis — Mantenimento dei diritti del personale marittimo in caso di trasferimento d'azienda
- Art. 348 — Decorrenza della cessazione o della risoluzione del contratto
- Art. 349 — Retribuzioni spettanti all'arruolato in caso di risoluzione del contratto
- Art. 350 — Mantenimento a bordo dopo la cessazione o la risoluzione del contratto