Art. 354 — Indennità nel caso di perdita presunta

Se il contratto di arruolamento è considerato risolto ai sensi dell'articolo 344, è dovuta:

1) nel caso di retribuzione a tempo, un'indennità pari alla metà della retribuzione per la presumibile durata residua del viaggio dal giorno successivo a quello cui risalgono le ultime notizie, e in ogni caso a non meno di due mensilità;

2) nel caso di retribuzione a viaggio, un'indennità pari alla differenza fra la parte di retribuzione maturata alla data di risoluzione del contratto e la metà dell'intera retribuzione, se la nave si presume perita nell'andata, e l'intera retribuzione, se la nave si presume perita nel ritorno.

L'indennità è attribuita alle persone che hanno diritto alle prestazioni in caso di morte dell'assicurato, in base alle disposizioni sulle assicurazioni contro gli infortuni sul lavoro.

In mancanza di aventi diritto ai sensi del comma precedente, l'indennità è devoluta alla cassa nazionale per la previdenza marinara.

Testo vigente al 13 maggio 2026. Fonte: Normattiva — Presidenza del Consiglio dei Ministri, dati aperti con licenza CC BY 4.0, riprodotti gratuitamente. I testi della banca dati Normattiva non hanno carattere di ufficialità: l’unico testo ufficiale è quello pubblicato nella Gazzetta Ufficiale. Fonti e licenze →

Spiegazione

Quando il contratto è considerato risolto perché la nave è presumibilmente perduta, spetta un’indennità. Se il marinaio era pagato a tempo, l’importo è metà della retribuzione prevista per il periodo residuo del viaggio, calcolato dal giorno successivo alle ultime notizie, e non può essere inferiore a due mensilità. Se era pagato a viaggio, il calcolo dipende dal fatto che la nave si presume perduta durante l’andata o il ritorno. L’indennità va a chi avrebbe diritto alle prestazioni previste in caso di morte per infortunio sul lavoro; se non vi sono beneficiari, è destinata alla cassa nazionale per la previdenza marinara.

Perché esiste questa norma

La norma tutela economicamente il lavoratore arruolato e i suoi aventi diritto quando la perdita presunta della nave interrompe il rapporto e impedisce di conoscere l’esito del viaggio. Stabilisce criteri di calcolo diversi secondo il tipo di retribuzione e una destinazione residuale dell’indennità se mancano beneficiari.

Domande frequenti

Se il marinaio era pagato a mese, come si calcola l’indennità?

È pari alla metà della retribuzione riferibile alla presumibile durata residua del viaggio, a partire dal giorno successivo alle ultime notizie. In ogni caso non può essere inferiore a due mensilità.

Da quale momento si calcola il periodo residuo del viaggio?

Dal giorno successivo a quello cui risalgono le ultime notizie sulla nave.

Che cosa succede se la nave si presume perduta durante l’andata e il marinaio era pagato a viaggio?

L’indennità è determinata considerando la differenza tra la parte di retribuzione già maturata al momento della risoluzione e la metà dell’intera retribuzione.

Il calcolo cambia se la nave si presume perduta durante il ritorno?

Sì. Per chi è pagato a viaggio, il riferimento è l’intera retribuzione, anziché la metà, insieme alla parte già maturata alla data della risoluzione.

Chi riceve l’indennità se il marinaio scompare con la nave?

La ricevono le persone che avrebbero diritto alle prestazioni in caso di morte per infortunio sul lavoro. Se non vi sono aventi diritto, l’importo va alla cassa nazionale per la previdenza marinara.

CAPO IV — Dei diritti derivanti dalla cessazione e dalla risoluzione del contratto