L'ammontare complessivo dei compensi riscossi, compresi quelli di cui all'articolo 133, è mensilmente ripartito tra i piloti secondo la quota di partecipazione fissata per ciascuno di essi dall'articolo 121, con esclusione dei piloti assenti per cause diverse dall'infermità, dalla licenza per ferie, dallo svolgimento di incarichi presso l'associazione di categoria e dalla partecipazione ai corsi di cui all'articolo 101, quarto comma.
Prima di procedere alla ripartizione, dai compensi di cui al primo comma sono detratte le spese previste dal presente capo, nonché le altre necessarie al buon funzionamento della corporazione, gli oneri sociali e gli accantonamenti, ivi inclusi quelli per il pagamento del trattamento di fine servizio di cui all'articolo 121-bis. La ripartizione è effettuata mensilmente, in via provvisoria ed entro la fine del mese di dicembre, in via definitiva.
Qualora la proprietà dei mezzi nautici appartenga in tutto o in parte ai piloti la corporazione, nella ripartizione dei proventi, stabilisce, previa approvazione del Ministro della marina mercantile, una percentuale a titolo di corrispettivo per il godimento dei mezzi stessi.
Entro sessanta giorni dalla fine di ciascun esercizio finanziario la corporazione è tenuta a presentare al comandante del porto il rendiconto annuale della contabilità e ripartizione dei proventi. Il comandante del porto, qualora ne ravvisi la necessità, potrà procedere agli opportuni controlli, avvalendosi eventualmente dell'opera di un esperto il cui compenso sarà a carico della corporazione stessa.
L'esercizio finanziario coincide con l'anno solare.
Spiegazione
Ogni mese i compensi vengono ripartiti tra i piloti in base alle rispettive quote, ma prima si sottraggono le spese, gli oneri sociali e gli accantonamenti della corporazione. In genere la ripartizione mensile è provvisoria e diventa definitiva entro la fine di dicembre. Non partecipa alla ripartizione il pilota assente, salvo che l’assenza dipenda da infermità, ferie, incarichi associativi o corsi previsti. Se i piloti possiedono, anche solo in parte, i mezzi nautici, può essere riconosciuta loro una quota per il loro uso, previa approvazione ministeriale. Entro sessanta giorni dalla fine dell’anno, la corporazione presenta il rendiconto al comandante del porto, che può disporre controlli.
Perché esiste questa norma
La norma disciplina una distribuzione ordinata e verificabile dei proventi, assicurando che siano prima coperti i costi e gli impegni della corporazione. Le regole sulle assenze, sull’uso dei mezzi e sui rendiconti mirano a garantire equità tra i piloti e trasparenza nei controlli.
Domande frequenti
Un pilota assente per malattia perde la sua quota dei compensi?
No. L’assenza per infermità è espressamente esclusa dai casi che comportano l’esclusione dalla ripartizione.
Le spese della corporazione vengono pagate dopo aver distribuito i compensi?
No. Prima della ripartizione si detraggono le spese previste, quelle necessarie al funzionamento, gli oneri sociali e gli accantonamenti.
Quando diventa definitiva la ripartizione mensile?
La ripartizione viene effettuata ogni mese in via provvisoria e deve diventare definitiva entro la fine di dicembre.
Se i piloti possiedono i mezzi nautici, possono ricevere un compenso per il loro utilizzo?
Sì. La corporazione può stabilire una percentuale per il godimento dei mezzi, ma occorre l’approvazione del Ministro della marina mercantile.
Entro quando deve essere presentato il rendiconto annuale e chi può controllarlo?
La corporazione deve presentarlo al comandante del porto entro sessanta giorni dalla fine dell’esercizio finanziario, che coincide con l’anno solare. Il comandante può effettuare controlli e avvalersi di un esperto, pagato dalla corporazione.