Art. 121 — Quote dei piloti in servizio

1. I piloti effettivi partecipano alla ripartizione dei proventi in ragione di settanta quote i piloti in servizio fino a dodici mesi, ottantacinque quote i piloti in servizio da dodici mesi e fino a ventiquattro mesi, cento quote i piloti in servizio oltre i ventiquattro mesi. Il capo ed i sottocapi piloti partecipano alla ripartizione dei proventi in ragione rispettivamente di venticinque quote e di dodici quote e mezza, in aggiunta a quanto previsto dalla predetta ripartizione. Gli aspiranti piloti partecipano alla ripartizione dei proventi in ragione di trentacinque quote.

2. Ai fini del computo dei mesi di servizio, il termine decorre dal primo giorno del mese successivo a quello di nomina per gli aspiranti piloti, e di iscrizione nel registro per i piloti effettivi.

3. I piloti infermi partecipano:

a) nei primi due mesi, in ragione del medesimo numero di quote cui hanno diritto ai sensi del comma 1, ad eccezione del capo e del sottocapo pilota, i quali hanno diritto ad un massimo di cento quote;

b) per il successivo mese, in ragione di venticinque quote per gli aspiranti piloti, di cinquanta quote per i piloti in servizio fino a dodici mesi, di sessanta quote per i piloti in servizio da oltre dodici mesi e fino a ventiquattro mesi e di settanta quote per i piloti in servizio oltre ventiquattro mesi, fermo restando il diritto del capo e del sottocapo pilota ad un massimo di settanta quote;

c) per i mesi successivi al terzo e fino al sesto compreso, in ragione di venti quote per gli aspiranti piloti, di quaranta quote per i piloti in servizio fino a dodici mesi, di cinquanta quote per i piloti in servizio da oltre dodici mesi e fino a ventiquattro mesi e di sessanta quote per i piloti in servizio da oltre ventiquattro mesi, fermo restando il diritto del capo e del sottocapo pilota ad un massimo di sessanta quote;

d) per i mesi successivi al sesto e fino alla data di cancellazione dal registro dei piloti, in ragione di dieci quote per gli aspiranti piloti, di venti quote per i piloti in servizio fino a di dodici mesi, venticinque quote per i piloti in servizio da oltre dodici mesi e fino a ventiquattro mesi e trenta quote per i piloti in servizio da oltre ventiquattro mesi, fermo restando il diritto del capo e del sottocapo pilota ad un massimo di trenta quote.

4. Se, nell'arco di dodici mesi consecutivi, il pilota si assenta dal servizio per infermità più di una volta, il calcolo del periodo di assenza del pilota ai fini dell'applicazione delle riduzioni sulle quote è effettuato sulla durata complessiva dell'assenza per infermità nei predetti dodici mesi.

5. I marittimi assunti in via provvisoria ai sensi dell'articolo 116, comma 3, se concorrono con i piloti effettivi alla ripartizione, percepiscono metà della quota spettante a questi, altrimenti l'intera quota.

6. Le quote del pilota che, per qualsiasi ragione, non partecipi alla ripartizione a norma dell'articolo 120, comma primo, sono ripartite fra i piloti che hanno effettivamente prestato servizio.

Testo vigente al 26 maggio 2026. Fonte: Normattiva — Presidenza del Consiglio dei Ministri, dati aperti con licenza CC BY 4.0, riprodotti gratuitamente. I testi della banca dati Normattiva non hanno carattere di ufficialità: l’unico testo ufficiale è quello pubblicato nella Gazzetta Ufficiale. Fonti e licenze →

Spiegazione

La ripartizione dei proventi dipende dal ruolo e dall’anzianità di servizio: gli aspiranti ricevono 35 quote, mentre per i piloti effettivi le quote aumentano con il tempo trascorso in servizio. Per calcolare l’anzianità, il conteggio inizia dal mese successivo alla nomina o all’iscrizione nel registro, secondo il ruolo. In caso di infermità, le quote si riducono per fasi: dopo i primi due mesi, le riduzioni cambiano dal mese successivo, dal quarto mese e dal settimo mese. Assenze per infermità ripetute entro dodici mesi si sommano; le quote non spettanti a chi non partecipa alla ripartizione vanno ai piloti che hanno prestato servizio.

Perché esiste questa norma

La norma disciplina una ripartizione proporzionata al ruolo, all’anzianità e alla partecipazione effettiva al servizio. Prevede inoltre riduzioni graduali per le assenze per infermità e regole specifiche per evitare che le quote restino senza destinatario.

Domande frequenti

Da quando si calcola la mia anzianità per determinare le quote?

Per gli aspiranti piloti, dal primo giorno del mese successivo alla nomina; per i piloti effettivi, dal primo giorno del mese successivo all’iscrizione nel registro.

Che cosa succede alle quote se un pilota si ammala per più mesi?

Nei primi due mesi mantiene le quote previste per il suo ruolo, con un massimo di 100 per capo e sottocapo. Dal mese successivo le quote diminuiscono per fasce: dal quarto mese e poi dal settimo mese sono ulteriormente ridotte.

Se mi assento per infermità due volte nello stesso anno, i periodi si considerano separatamente?

No. Se le assenze ricadono in dodici mesi consecutivi, la loro durata complessiva è usata per applicare le riduzioni delle quote.

Quanto spetta a un marittimo assunto provvisoriamente?

Se partecipa alla ripartizione insieme ai piloti effettivi, riceve metà della quota spettante a questi; se non concorre con loro, riceve l’intera quota.

A chi vanno le quote di un pilota che non partecipa alla ripartizione?

Sono ripartite fra i piloti che hanno effettivamente prestato servizio.

Richiamato da

  • Regolamento della Navigazione Marittimaart. 120

SEZIONE II — Dell'ordinamento della corporazione