Art. 425 — Richiesta di informazioni e osservazioni alle associazioni
sindacali
Su istanza di parte, l'associazione sindacale indicata dalla stessa ha facoltà di rendere in giudizio, tramite un suo rappresentante, informazioni e osservazioni orali o scritte.
Tali informazioni e osservazioni possono essere rese anche nel luogo di lavoro ove sia stato disposto l'accesso ai sensi del terzo comma dell'articolo 421.
A tal fine, il giudice può disporre ai sensi del sesto comma dell'articolo 420.
Il giudice può richiedere alle associazioni sindacali il testo dei contratti e accordi collettivi di lavoro, anche aziendali, da applicare nella causa.
Spiegazione
Se una parte lo chiede, il sindacato da essa indicato può intervenire nel processo tramite un proprio rappresentante e fornire informazioni o osservazioni, a voce o per iscritto. Se è stato disposto un accesso al luogo di lavoro, gli interventi possono svolgersi anche lì. Il giudice può inoltre attivare le modalità previste per l’assunzione di tali contributi e chiedere ai sindacati il testo dei contratti collettivi utili, compresi quelli aziendali.
Perché esiste questa norma
La norma consente di acquisire nel processo conoscenze utili sul contesto lavorativo e sulle regole collettive applicabili. In questo modo, il giudice può valutare la controversia con il contributo delle organizzazioni sindacali e consultare i testi contrattuali pertinenti.
Domande frequenti
Il sindacato può intervenire nel mio processo di lavoro senza che nessuno lo chieda?
La norma prevede che il suo intervento avvenga su istanza di una parte, che indica l’associazione sindacale.
Il sindacato può presentare osservazioni soltanto per iscritto?
No. Può fornire informazioni e osservazioni sia oralmente sia per iscritto, tramite un proprio rappresentante.
Il rappresentante sindacale può essere sentito direttamente sul posto di lavoro?
Sì, se è stato disposto l’accesso al luogo di lavoro, le informazioni e le osservazioni possono essere rese anche lì.
Il giudice può chiedere il contratto collettivo applicato nella mia azienda?
Sì. Può chiedere alle associazioni sindacali il testo dei contratti e degli accordi collettivi da applicare, anche se aziendali.
Devo indicare io quale sindacato coinvolgere?
Se una parte chiede il contributo sindacale, spetta a essa indicare l’associazione. La norma non impone di coinvolgere un sindacato in ogni causa.