Se la natura della controversia lo richiede, il giudice, in qualsiasi momento, nomina uno o più consulenti tecnici, scelti in albi speciali, a norma dell'articolo 61. A tal fine il giudice può disporre ai sensi del sesto comma dell'articolo 420.
Il consulente può essere autorizzato a riferire verbalmente ed in tal caso le sue dichiarazioni sono integralmente raccolte a verbale, salvo quanto previsto dal precedente articolo 422.
Se il consulente chiede di presentare relazione scritta, il giudice fissa un termine non superiore a venti giorni, non prorogabile, rinviando la trattazione ad altra udienza.
Spiegazione
Nelle cause di lavoro, se per chiarire i fatti servono competenze tecniche, il giudice può nominare uno o più consulenti anche durante il processo. Il consulente può esporre le proprie conclusioni a voce, che vengono riportate integralmente a verbale, salvo quanto previsto dall’articolo 422. Se chiede di depositare una relazione scritta, il giudice gli assegna un termine massimo di venti giorni, che non può essere prorogato, e rinvia la trattazione a un’altra udienza.
Perché esiste questa norma
La norma consente al giudice di acquisire competenze specialistiche quando i fatti della causa non possono essere valutati adeguatamente senza conoscenze tecniche. La possibilità di riferire oralmente e il limite per la relazione scritta mirano a conciliare un accertamento informato con la celerità del processo.
Domande frequenti
Il giudice deve nominare un consulente in ogni causa di lavoro?
No. Lo nomina quando la natura della controversia richiede conoscenze tecniche; la valutazione spetta al giudice.
Il consulente può essere nominato anche dopo l’inizio del processo?
Sì. Il giudice può nominarlo in qualsiasi momento, se l’esigenza emerge nel corso della causa.
Il consulente può spiegare le sue conclusioni durante l’udienza?
Sì. Può essere autorizzato a riferire oralmente e le sue dichiarazioni sono riportate integralmente a verbale, salvo quanto previsto dall’articolo 422.
Quanto tempo ha il consulente per presentare una relazione scritta?
Il giudice stabilisce il termine, che non può superare venti giorni e non è prorogabile.
Se il consulente prepara una relazione scritta, il processo prosegue subito?
Il giudice rinvia la trattazione a un’altra udienza, assegnando al consulente il termine per presentare la relazione.