I contratti di arruolamento del personale imbarcato su navi che esercitano la pesca marittima, che risultano assegnate alle categorie di cui all'articolo 8 del regolamento approvato con decreto del Presidente della Repubblica 2 ottobre 1968, n. 1639, sono esenti dalle imposte di bollo e di registro.
L’esenzione riguarda i contratti di arruolamento del personale imbarcato su navi che praticano la pesca marittima. Si applica soltanto se la nave è assegnata a una delle categorie indicate dalla normativa richiamata. In questi casi, il contratto non è soggetto né all’imposta di bollo né a quella di registro. La disposizione non estende espressamente l’esenzione ad altre imposte o ai contratti di lavoro di personale non imbarcato.
La norma riduce gli oneri fiscali legati ai contratti di arruolamento nel settore della pesca marittima. Limita il beneficio alle navi appartenenti a categorie specifiche, individuate in base alla loro classificazione.
No. Riguarda i contratti di arruolamento del personale imbarcato su navi adibite alla pesca marittima che appartengono alle categorie previste dalla norma richiamata.
Sì. La nave deve risultare assegnata a una delle categorie indicate dall’articolo 8 del regolamento citato nella disposizione.
Il contratto beneficia dell’esenzione dall’imposta di bollo e dall’imposta di registro. La disposizione non menziona altre imposte.
Non in base a questa disposizione: essa riguarda i contratti di arruolamento del personale imbarcato.
L’esenzione prevista da questa norma è subordinata all’appartenenza della nave a una delle categorie richiamate. Per gli altri casi occorre verificare se si applichino disposizioni diverse.