Art. 186 — Gratuità del giudizio (articolo 1 legge 2 aprile 1958, n. 319)
Gli atti, i documenti e i provvedimenti relativi alle cause per controversie individuali di lavoro o concernenti rapporti di pubblico impiego, gli atti relativi ai provvedimenti di conciliazione dinanzi ai centri per l'impiego o previsti da contratti o accordi collettivi di lavoro nonché alle cause per controversie di previdenza e assistenza obbligatorie sono esenti, senza limite di valore o di competenza, dall'imposta di bollo, di registro e da ogni spesa, tassa o diritto di qualsiasi specie e natura, fatto salvo quanto previsto dall'articolo 9, comma 1-bis, del testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di spese di giustizia, di cui al decreto del Presidente della Repubblica 30 maggio 2002, n. 115.
Sono allo stesso modo esenti gli atti e i documenti relativi alla esecuzione sia immobiliare che mobiliare delle sentenze e ordinanze emesse negli stessi giudizi, nonché quelli riferentisi a recupero dei crediti per prestazioni di lavoro nelle procedure di liquidazione giudiziale, di concordato preventivo e di liquidazione coatta amministrativa.
Le disposizioni di cui al comma 1 si applicano alle procedure di cui agli articoli 618-bis, 825 e 826 del codice di procedura civile.
Spiegazione
Chi affronta una controversia individuale di lavoro, di pubblico impiego o di previdenza e assistenza obbligatorie beneficia, per gli atti e i documenti del giudizio, dell’esenzione da imposta di bollo, imposta di registro e altre spese, tasse o diritti. L’esenzione riguarda anche gli atti di conciliazione indicati dalla norma e, in determinati casi, quelli per eseguire le decisioni o recuperare crediti di lavoro nelle procedure concorsuali. È fatta salva l’eccezione prevista dalla disciplina delle spese di giustizia. La norma estende inoltre l’esenzione a specifiche procedure disciplinate dal codice di procedura civile.
Perché esiste questa norma
La norma mira a rendere meno oneroso l’accesso alla tutela giudiziaria per chi fa valere diritti derivanti dal lavoro o dalla previdenza e assistenza obbligatorie. L’esenzione si giustifica con la particolare rilevanza di questi diritti, pur lasciando ferme le eccezioni previste dalla disciplina delle spese di giustizia.
Domande frequenti
Devo pagare l’imposta di bollo per una causa individuale contro il mio datore di lavoro?
In linea generale, gli atti e i documenti relativi alla controversia sono esenti da imposta di bollo, registro e altre spese, tasse o diritti, fatta salva l’eccezione prevista dalla disciplina delle spese di giustizia.
L’esenzione vale anche se lavoro per un’amministrazione pubblica?
Sì, la norma include le controversie concernenti rapporti di pubblico impiego.
Devo pagare queste imposte per una conciliazione conclusa presso un centro per l’impiego?
Gli atti relativi ai provvedimenti di conciliazione dinanzi ai centri per l’impiego sono compresi nell’esenzione. La norma contempla anche le conciliazioni previste da contratti o accordi collettivi di lavoro.
L’esenzione copre le spese per eseguire una decisione che riconosce il mio credito di lavoro?
Sì, riguarda anche gli atti e i documenti relativi all’esecuzione immobiliare o mobiliare delle sentenze e ordinanze emesse nei giudizi indicati.
Se recupero retribuzioni arretrate in una procedura di liquidazione giudiziale, si applica l’esenzione?
Sì, sono esenti gli atti e i documenti riferiti al recupero di crediti per prestazioni di lavoro anche nelle procedure di liquidazione giudiziale, concordato preventivo e liquidazione coatta amministrativa.