Art. 494 — Efficacia della determinazione convenzionale del compenso
La determinazione del compenso, fatta per accordo o mediante arbitrato, non è efficace nei confronti dei componenti dell'equipaggio che non l'abbiano accettata, a meno che sia stata approvata dall'associazione sindacale che li rappresenta.
Spiegazione
Il compenso per un’attività di assistenza o salvataggio può essere stabilito con un accordo oppure tramite arbitrato. Questa determinazione non vincola i componenti dell’equipaggio che non l’abbiano accettata. Può però valere anche nei loro confronti se è stata approvata dall’associazione sindacale che li rappresenta. La regola riguarda l’equipaggio, non ogni persona coinvolta nell’attività.
Perché esiste questa norma
La norma tutela i componenti dell’equipaggio dal vedersi imporre un compenso concordato o deciso senza il loro assenso. L’approvazione dell’associazione sindacale rappresentativa consente di dare efficacia alla determinazione anche per chi non l’ha accettata individualmente.
Domande frequenti
Se ho accettato il compenso, la determinazione vale anche per me?
Sì. La regola esclude l’efficacia soltanto verso i componenti dell’equipaggio che non hanno accettato la determinazione.
Non ho accettato il compenso: posso comunque esserne vincolato?
Sì, se la determinazione è stata approvata dall’associazione sindacale che rappresenta l’equipaggio.
La regola vale anche se il compenso è stato deciso da un arbitro?
Sì. Si applica sia al compenso stabilito per accordo sia a quello determinato mediante arbitrato.
Se non sono iscritto al sindacato, l’approvazione sindacale può riguardarmi?
La norma fa riferimento all’associazione sindacale che rappresenta i componenti dell’equipaggio, non all’iscrizione individuale al sindacato.
La disposizione si applica anche a una persona che ha partecipato al salvataggio ma non fa parte dell’equipaggio?
No, questa regola riguarda specificamente i componenti dell’equipaggio. Non stabilisce quale efficacia abbia la determinazione nei confronti degli altri partecipanti.