Art. 326 — Durata del contratto a tempo determinato e di quello per più viaggi
Il contratto a tempo determinato e quello per più viaggi non possono essere stipulati per una durata superiore ad un anno; se sono stipulati per una durata superiore, si considerano a tempo indeterminato.
Se, in forza di più contratti a viaggio, o di più contratti a tempo determinato, ovvero di più contratti dell'uno e dell'altro tipo, l'arruolato presta ininterrottamente servizio alle dipendenze dello stesso armatore per un tempo superiore ad un anno, il rapporto di arruolamento è regolato dalle norme concernenti il contratto a tempo indeterminato.
Agli effetti del comma precedente, la prestazione del servizio è considerata ininterrotta quando fra la cessazione di un contratto e la stipulazione del contratto successivo intercorre un periodo non superiore ai sessanta giorni.
Spiegazione
Un singolo contratto a termine o per più viaggi non può durare più di un anno: se prevede una durata maggiore, è considerato a tempo indeterminato. Anche contratti successivi con lo stesso armatore possono far sì che il rapporto sia regolato come un contratto a tempo indeterminato, se il servizio prosegue senza interruzioni per oltre un anno. Ai fini di questa regola, una pausa tra un contratto e il successivo non interrompe la continuità se dura al massimo sessanta giorni.
Perché esiste questa norma
La norma limita l’uso di contratti a termine troppo lunghi e di una successione di contratti che mantenga a lungo l’arruolato in una condizione temporanea. In questo modo tutela la stabilità del rapporto di lavoro quando il servizio, nella sostanza, prosegue nel tempo.
Domande frequenti
Posso firmare un contratto di arruolamento a tempo determinato per quattordici mesi?
No, un contratto a tempo determinato non può avere una durata superiore a un anno. Se viene stipulato per quattordici mesi, è considerato a tempo indeterminato.
Un contratto per più viaggi può durare oltre un anno?
No. Anche il contratto per più viaggi è soggetto al limite di un anno; se stabilisce una durata maggiore, è considerato a tempo indeterminato.
Ho lavorato per lo stesso armatore con più contratti per complessivi tredici mesi: cosa prevede la norma?
Se il servizio è stato ininterrotto secondo il criterio previsto, il rapporto è regolato dalle norme sul contratto a tempo indeterminato.
Una pausa di sessanta giorni tra due contratti interrompe la continuità del servizio?
No. Una pausa non superiore a sessanta giorni è compatibile con la continuità ai fini della norma, anche se il servizio riprende con un nuovo contratto.
Se tra due contratti passano sessantacinque giorni, si applica comunque la regola sulla continuità?
La norma considera ininterrotto il servizio solo quando la pausa non supera sessanta giorni. Una pausa di sessantacinque giorni non rientra in questo criterio, senza escludere eventuali altre tutele applicabili.