Le disposizioni che regolano la responsabilità degli amministratori si applicano anche ai direttori generali nominati dall'assemblea o per disposizione dello statuto, in relazione ai compiti loro affidati, salve le azioni esercitabili in base al rapporto di lavoro con la società.
Un direttore generale non è automaticamente soggetto alle stesse regole di responsabilità degli amministratori: lo è quando è nominato dall’assemblea o previsto dallo statuto. La responsabilità riguarda i compiti che gli sono stati affidati, non indistintamente ogni attività della società. Se il direttore è anche dipendente, restano possibili le azioni legate al rapporto di lavoro. In pratica, la nomina e le mansioni assegnate aiutano a delimitare le responsabilità.
La norma tutela la società e chi può subire conseguenze dalla gestione, evitando che il direttore generale formalmente investito di compiti rilevanti resti sottratto alle regole di responsabilità applicabili agli amministratori. Al tempo stesso limita tale estensione alle funzioni affidategli e lascia impregiudicati i rimedi propri del rapporto di lavoro.
No. La regola riguarda il direttore generale nominato dall’assemblea o previsto dallo statuto; il solo titolo aziendale non basta.
Non in modo automatico. La responsabilità prevista si collega ai compiti che gli sono stati affidati.
No. La norma mantiene applicabili le regole di responsabilità indicate e fa salve anche le azioni che derivano dal rapporto di lavoro.
Occorre controllare se la nomina è stata fatta dall’assemblea o se la figura è prevista dallo statuto, oltre a individuare i compiti affidati.
La norma collega la responsabilità ai compiti affidati. Non estende, per il solo fatto della nomina, la responsabilità a ogni attività della società.