Se le norme corporative o la convenzione non dispongono diversamente, la partecipazione agli utili spettante al prestatore di lavoro è determinata in base agli utili netti dell'impresa, e, per le imprese soggette alla pubblicazione del bilancio, in base agli utili netti risultanti dal bilancio regolarmente approvato e pubblicato.
La norma stabilisce come calcolare la quota degli utili riconosciuta al lavoratore, quando il diritto a parteciparvi è previsto. In via ordinaria si considerano gli utili netti dell’impresa, non quelli lordi. Se l’impresa deve pubblicare il bilancio, il calcolo si basa sugli utili netti indicati nel bilancio, dopo che è stato approvato e pubblicato. Un accordo o le regole applicabili possono stabilire un criterio diverso.
La norma mira a rendere verificabile il calcolo della partecipazione del lavoratore e a collegarlo a risultati economici effettivi. Per le imprese che pubblicano il bilancio, il riferimento a un documento approvato e pubblicato favorisce trasparenza e certezza.
No. La norma disciplina il calcolo della partecipazione quando questa spetta, ma non la riconosce automaticamente a tutti i lavoratori.
No: in via ordinaria si considerano gli utili netti dell’impresa.
Si considerano gli utili netti risultanti dal bilancio, purché sia stato regolarmente approvato e pubblicato.
Sì. La norma opera salvo che le regole applicabili o l’accordo dispongano diversamente.
Secondo il criterio ordinario, la quota è calcolata sugli utili netti: se non vi sono utili netti, tale criterio non determina una partecipazione positiva. Un accordo può prevedere diversamente.