Art. 2067 — Soggetti
I contratti collettivi di lavoro sono stipulati dalle associazioni professionali.
Spiegazione
La norma attribuisce alle associazioni professionali la stipula dei contratti collettivi di lavoro. Si tratta quindi di accordi conclusi da organizzazioni che rappresentano categorie professionali, non di intese individuali tra un singolo lavoratore e il datore di lavoro. L’articolo individua chi può stipulare questi accordi, ma da solo non chiarisce a chi si applichino né quali effetti producano.
Perché esiste questa norma
La norma affida la contrattazione collettiva a soggetti organizzati, così che interessi comuni di lavoratori e datori di lavoro possano essere discussi e regolati in modo unitario. In questo modo distingue l’accordo collettivo dalla pattuizione individuale.
Domande frequenti
Posso concordare individualmente con il mio datore di lavoro un contratto collettivo?
No: l’articolo riserva la stipula del contratto collettivo alle associazioni professionali. Un accordo individuale tra lavoratore e datore di lavoro è cosa diversa.
La mia azienda può stipulare da sola un contratto collettivo?
La disposizione indica come soggetti stipulanti le associazioni professionali. Non precisa quali organizzazioni debbano partecipare né come vadano rappresentate le parti.
Un gruppo informale di colleghi può firmare un contratto collettivo?
Non in quanto semplice gruppo informale: la norma attribuisce la stipula alle associazioni professionali. La qualificazione concreta del gruppo dipende dalla sua natura e dalle regole applicabili.
Se un’associazione firma un contratto collettivo, questo vale automaticamente per tutti i lavoratori?
L’articolo non stabilisce a chi si estendano gli effetti del contratto. Per capire se si applica a un lavoratore occorre considerare anche le altre regole pertinenti e il rapporto di lavoro concreto.
Questo articolo stabilisce quali associazioni possono firmare o quanto dura il contratto?
No. La norma indica in termini generali che stipulano le associazioni professionali, ma non definisce requisiti di rappresentatività, procedure di firma o durata.
CAPO III — Del contratto collettivo di lavoro e delle norme equiparate
- Art. 2068 — Rapporti di lavoro sottratti a contratto collettivo
- Art. 2069 — Efficacia
- Art. 2070 — Criteri di applicazione
- Art. 2071 — Contenuto
- Art. 2072 — Deposito e pubblicazione
- Art. 2073 — Denunzia
- Art. 2074 — Efficacia dopo la scadenza
- Art. 2075 — Efficacia nel caso di variazioni nell'inquadramento
- Art. 2076 — Contratto collettivo annullabile
- Art. 2077 — Efficacia del contratto collettivo sul contratto individuale
- Art. 2078 — Efficacia degli usi
- Art. 2079 — Rapporti di associazione agraria e di affitto a coltivatore diretto