Art. 260 — Registro di esposizione e cartelle sanitarie e di rischio
Il datore di lavoro iscrive i lavoratori di cui all'articolo 259, nel registro di cui all'articolo 243, comma 1, e ne invia copia agli organi di vigilanza e all'INAIL.
Il datore di lavoro, su richiesta, fornisce agli organi di vigilanza e all'INAIL copia dei documenti di cui al comma l.
Il datore di lavoro, in caso di cessazione del rapporto di lavoro, trasmette all'INAIL, per il tramite del medico competente, la cartella sanitaria e di rischio del lavoratore interessato, unitamente alle annotazioni individuali contenute nel registro di cui al comma 1.
L'INAIL provvede a conservare i documenti di cui al comma 3 per un periodo di quaranta anni dalla cessazione dell'esposizione.
Spiegazione
Il datore di lavoro deve registrare i lavoratori esposti all’amianto nel registro previsto e inviarne copia agli organi di vigilanza e all’INAIL. Se questi enti lo chiedono, deve fornire loro copia dei documenti del registro. Quando termina il rapporto di lavoro, il datore trasmette all’INAIL, tramite il medico competente, la cartella sanitaria e di rischio del lavoratore e le relative annotazioni individuali. L’INAIL conserva questi documenti per quarant’anni dalla cessazione dell’esposizione.
Perché esiste questa norma
La norma assicura che le esposizioni all’amianto e le condizioni di salute dei lavoratori siano documentate e accessibili agli enti competenti. La conservazione prolungata permette di tutelare il lavoratore anche dopo la fine dell’esposizione, considerato il possibile manifestarsi tardivo dei danni.
Domande frequenti
Chi deve iscrivere nel registro i lavoratori esposti all’amianto?
È il datore di lavoro a dover iscrivere nel registro i lavoratori interessati e a inviarne copia agli organi di vigilanza e all’INAIL.
Gli organi di vigilanza o l’INAIL possono chiedere copia dei documenti?
Sì. Se lo richiedono, il datore di lavoro deve fornire copia dei documenti del registro.
Che cosa succede ai documenti sanitari quando finisce il mio rapporto di lavoro?
Il datore di lavoro trasmette all’INAIL, tramite il medico competente, la cartella sanitaria e di rischio e le annotazioni individuali del registro.
Per quanto tempo l’INAIL conserva la documentazione?
Per quarant’anni dalla cessazione dell’esposizione all’amianto.
I quarant’anni decorrono dalla fine del rapporto di lavoro?
No. Il termine decorre dalla cessazione dell’esposizione, che può non coincidere con la fine del rapporto di lavoro.