Art. 256 — Lavori di demolizione o rimozione dell'amianto

I lavori di demolizione o di rimozione dell'amianto possono essere effettuati solo da imprese rispondenti ai requisiti di cui all'articolo 212 del decreto legislativo 3 aprile 2006, n. 152.

Il datore di lavoro, prima dell'inizio di lavori di demolizione o di rimozione dell'amianto o di materiali contenenti amianto da edifici, strutture, apparecchi e impianti, nonché dai mezzi di trasporto, predispone un piano di lavoro.

Il piano di cui al comma 2 prevede le misure necessarie per garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori sul luogo di lavoro e la protezione dell'ambiente esterno.

Il piano, in particolare, prevede e contiene informazioni sui seguenti punti:

a) rimozione dell'amianto o dei materiali contenenti amianto prima dell'applicazione delle tecniche di demolizione, a meno che tale rimozione non possa costituire per i lavoratori un rischio maggiore di quello rappresentato dal fatto che l'amianto o i materiali contenenti amianto vengano lasciati sul posto;

b) fornitura ai lavoratori di idonei dispositivi di protezione individuale;

c) verifica, prima della ripresa di altre attività, dell'assenza di rischi dovuti all'esposizione, eventualmente anche attraverso la misurazione ambientale nel luogo confinato di lavoro all'amianto sul luogo di lavoro, al termine dei lavori di demolizione o di rimozione dell'amianto;

d) adeguate misure per la protezione e la decontaminazione del personale incaricato dei lavori;

e) adeguate misure per la protezione dei terzi e per la raccolta e lo smaltimento dei materiali;

f) adozione, nel caso in cui sia previsto il superamento dei valori limite di cui all'articolo 254, delle misure di cui all'articolo 255, adattandole alle particolari esigenze del lavoro specifico;

g) natura dei lavori, data di inizio e loro durata presumibile;

h) luogo ove i lavori verranno effettuati;

i) tecniche lavorative adottate per la rimozione dell'amianto;

l) caratteristiche delle attrezzature o dispositivi che si intendono utilizzare per attuare quanto previsto dalle lettere d) ed e).

Copia del piano di lavoro è inviata all'organo di vigilanza, almeno 30 giorni prima dell'inizio dei lavori. Se entro il periodo di cui al precedente capoverso l'organo di vigilanza non formula motivata richiesta di integrazione o modifica del piano di lavoro e non rilascia prescrizione operativa, il datore di lavoro può eseguire i lavori. L'obbligo del preavviso di trenta giorni prima dell'inizio dei lavori non si applica nei casi di urgenza. In tale ultima ipotesi, oltre alla data di inizio, deve essere fornita dal datore di lavoro indicazione dell'orario di inizio delle attività.

L'invio della documentazione di cui al comma 5 sostituisce gli adempimenti di cui all'articolo 250.

Il datore di lavoro provvede affinché i lavoratori o i loro rappresentanti abbiano accesso alla documentazione di cui al comma 4.

Testo vigente al 7 aprile 2026. Fonte: Normattiva — Presidenza del Consiglio dei Ministri, dati aperti con licenza CC BY 4.0, riprodotti gratuitamente. I testi della banca dati Normattiva non hanno carattere di ufficialità: l’unico testo ufficiale è quello pubblicato nella Gazzetta Ufficiale. Fonti e licenze →

Spiegazione

La rimozione o demolizione di materiali contenenti amianto deve essere affidata a imprese in possesso dei requisiti previsti dalla legge. Prima di iniziare, il datore di lavoro prepara un piano con le modalità operative e le misure per proteggere lavoratori, terzi e ambiente. Di regola, ne invia copia all’organo di vigilanza almeno 30 giorni prima dell’inizio: se entro quel periodo non arrivano richieste motivate di modifica o integrazione né prescrizioni operative, i lavori possono essere eseguiti. Nei casi urgenti non vale il preavviso di 30 giorni, ma vanno comunicati la data e l’orario di avvio; i lavoratori e i loro rappresentanti possono consultare la documentazione.

Perché esiste questa norma

La norma mira a ridurre l’esposizione all’amianto e a contenere i rischi per chi lavora, per le altre persone e per l’ambiente. La pianificazione preventiva e il controllo dell’organo di vigilanza servono a individuare le misure di sicurezza prima che inizino i lavori.

Domande frequenti

Posso affidare la rimozione dell’amianto a una normale impresa edile?

No, i lavori possono essere eseguiti soltanto da imprese che possiedono i requisiti richiesti dalla legge.

Quando va inviato il piano all’organo di vigilanza?

Almeno 30 giorni prima dell’inizio dei lavori. Se entro quel periodo non arrivano richieste motivate di modifica o integrazione né prescrizioni operative, il datore di lavoro può procedere.

Se c’è un’emergenza, devo comunque aspettare 30 giorni?

No. Nei casi di urgenza il preavviso di 30 giorni non si applica, ma il datore di lavoro deve indicare sia la data sia l’orario di inizio delle attività.

Il piano deve prevedere che l’amianto venga sempre rimosso prima della demolizione?

La rimozione preventiva è prevista, salvo che comporti per i lavoratori un rischio maggiore rispetto a lasciare temporaneamente i materiali sul posto.

I lavoratori possono vedere il piano di lavoro?

Sì. Il datore di lavoro deve assicurare l’accesso alla documentazione prevista dal piano ai lavoratori o ai loro rappresentanti.

Richiamato da

Sezione II — Obblighi del datore di lavoro