Fermo restando quanto previsto dall'articolo 37, il datore di lavoro assicura che tutti i lavoratori esposti o potenzialmente esposti a polveri contenenti amianto ricevano una formazione sufficiente ed adeguata, ad intervalli regolari.
Il contenuto della formazione è facilmente comprensibile per i lavoratori e consente loro di acquisire le conoscenze e le competenze necessarie in materia di prevenzione e di sicurezza, in particolare per quanto riguarda:
a) le proprietà dell'amianto e i suoi effetti sulla salute, incluso l'effetto sinergico del tabagismo;
b) i tipi di prodotti o materiali che possono contenere amianto;
c) le operazioni che possono comportare un'esposizione all'amianto e l'importanza dei controlli preventivi per ridurre al minimo tale esposizione;
d) le procedure di lavoro sicure, i controlli e le attrezzature di protezione;
e) la funzione, la scelta, la selezione, i limiti e la corretta utilizzazione dei dispositivi di protezione, con particolare attenzione ai dispositivi di protezione delle vie respiratorie;
f) le procedure di emergenza;
g) le procedure di decontaminazione;
h) l'eliminazione dei rifiuti;
i) la necessità della sorveglianza medica.
La formazione è adattata il più possibile alle caratteristiche della mansione del lavoratore e ai compiti e metodi di lavoro specifici di tale professione.
Possono essere addetti alla rimozione, smaltimento dell'amianto e alla bonifica delle aree interessate i lavoratori che abbiano frequentato i corsi di formazione professionale di cui all'articolo 10, comma 2, lettera h), della legge 27 marzo 1992, n. 257.
I lavoratori che effettuano lavori di demolizione o di rimozione dell'amianto sono tenuti a ricevere, oltre alla formazione prevista ai sensi del comma 2, una formazione relativa all'uso di attrezzature tecnologiche e macchine per contenere l'emissione e la dispersione di fibre di amianto durante i processi lavorativi.
Spiegazione
Il datore di lavoro deve formare, con regolarità, chi è esposto o potrebbe essere esposto a polveri contenenti amianto. La formazione deve essere comprensibile e trattare i rischi per la salute, le modalità di lavoro sicure, le protezioni da usare e le procedure in caso di emergenza, decontaminazione e smaltimento. Va adattata alle mansioni e ai metodi di lavoro concreti. Per rimuovere o smaltire amianto e bonificare le aree occorre aver frequentato gli appositi corsi professionali; chi demolisce o rimuove amianto deve inoltre essere formato sull’uso di macchine e attrezzature che limitano la dispersione delle fibre.
Perché esiste questa norma
La norma tutela la salute dei lavoratori, prevenendo l’esposizione alle fibre di amianto e riducendo i rischi durante le attività lavorative. Una formazione adeguata ai compiti aiuta a usare correttamente protezioni e attrezzature e a gestire le emergenze e i rifiuti in sicurezza.
Domande frequenti
Chi deve ricevere la formazione sull’amianto?
Tutti i lavoratori esposti o potenzialmente esposti a polveri contenenti amianto, anche se l’esposizione non è certa.
Ogni quanto deve essere ripetuta la formazione?
Deve essere svolta a intervalli regolari, ma questo articolo non stabilisce una scadenza precisa.
La formazione è uguale per tutti i lavoratori?
No. Deve essere adattata, per quanto possibile, alle mansioni, ai compiti e ai metodi di lavoro specifici.
Basta la formazione generale per lavorare alla rimozione dell’amianto?
No. Per rimozione, smaltimento e bonifica occorre aver frequentato i corsi professionali indicati dalla legge 27 marzo 1992, n. 257.
Chi demolisce o rimuove amianto deve imparare a usare attrezzature specifiche?
Sì. Oltre alla formazione sui rischi e sulle misure di sicurezza, deve ricevere formazione sull’uso di attrezzature e macchine che contengono l’emissione e la dispersione delle fibre.