Art. 134 — Aumento del compenso
Le tariffe di pilotaggio debbono prevedere anche la misura dell'aumento percentuale, da applicare sul compenso determinato in base alle tariffe stesse, nei casi previsti da leggi e accordi sindacali.
Le tariffe di pilotaggio debbono prevedere anche la misura dell'aumento percentuale, da applicare sul compenso determinato in base alle tariffe stesse, nei casi previsti da leggi e accordi sindacali.
Le tariffe di pilotaggio devono indicare anche eventuali maggiorazioni percentuali. La maggiorazione si calcola sul compenso risultante dalla tariffa, non su un importo scelto liberamente. Si applica soltanto nei casi previsti dalla legge o dagli accordi sindacali. L’articolo non stabilisce quale sia la percentuale: occorre verificare la tariffa e le regole applicabili al caso concreto.
La norma rende trasparente il modo in cui possono aumentare i compensi di pilotaggio e consente di calcolare la maggiorazione su una base tariffaria definita. Riserva la sua applicazione ai casi stabiliti dalla legge o dalla contrattazione sindacale.
No. Impone che la tariffa indichi la percentuale, ma non ne fissa il valore; questo va verificato nelle regole applicabili.
No. È dovuta solo quando il caso è previsto dalla legge o da un accordo sindacale.
Sul compenso determinato in base alla tariffa di pilotaggio applicabile.
L’articolo non attribuisce questa facoltà: la maggiorazione deve essere prevista nei casi stabiliti dalla legge o dagli accordi sindacali.
Occorre consultare la tariffa di pilotaggio pertinente e verificare se la legge o un accordo sindacale prevedono un aumento per quella situazione.