La risoluzione della transazione per inadempimento non può essere richiesta se il rapporto preesistente è stato estinto per novazione, salvo che il diritto alla risoluzione sia stato espressamente stipulato.
Se un accordo transattivo sostituisce con un nuovo rapporto quello precedente, quest’ultimo si considera estinto per novazione. In tal caso, il mancato rispetto dell’accordo non consente di chiederne la risoluzione, salvo che le parti abbiano previsto espressamente questa possibilità. Per esempio, chi non riceve il pagamento promesso non può invocare la risoluzione per inadempimento se l’accordo ha estinto il rapporto originario e non contiene una clausola che lo consenta.
La norma tutela la stabilità dell’accordo con cui le parti hanno chiuso una controversia sostituendo il rapporto precedente. Evita che, dopo la novazione, si possa tornare a rimettere in discussione l’intesa, lasciando però alle parti la possibilità di concordare espressamente la risoluzione.
Non per il solo fatto che l’altra parte non paga: se il rapporto precedente è stato estinto per novazione, la risoluzione della transazione per inadempimento è esclusa, salvo che sia stata espressamente prevista.
Conta il contenuto dell’accordo: occorre che le parti abbiano inteso sostituire il rapporto originario con uno nuovo, non soltanto regolarlo o modificarne alcuni aspetti. In caso di dubbio, va esaminato il testo e il contesto dell’intesa.
La clausola espressa può consentire di chiedere la risoluzione anche se il rapporto precedente è stato estinto per novazione. Resta da verificare che si siano realizzate le condizioni previste nell’accordo.
L’articolo non esclude la richiesta in questa situazione, ma ciò non significa che sia automaticamente possibile: occorre valutare il contenuto dell’accordo e le regole applicabili all’inadempimento.
La regola riguarda la possibilità di chiedere la risoluzione per inadempimento quando il rapporto precedente è stato estinto per novazione. Non attribuisce un vantaggio a una parte in base a chi abbia violato l’accordo.