Art. 46 — Sanzioni (legge 30 dicembre 1971, n. 1204, art. 31, comma 3)
L'inosservanza delle disposizioni contenute negli articoli 39, 40, 41, 42, 42-bis e 45 è punita con la sanzione amministrativa da euro 516 a euro 2.582.
Il rifiuto, l'opposizione o l'ostacolo all'esercizio dei diritti di cui agli articoli 39, 40, 41, 42, 42-bis e 45, ove rilevati nei due anni antecedenti alla richiesta della certificazione della parità di genere di cui all'articolo 46-bis del decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, o di analoghe certificazioni previste dalle regioni e dalle province autonome nei rispettivi ordinamenti, impediscono al datore di lavoro il conseguimento delle stesse certificazioni.
Spiegazione
Chi non rispetta le regole sui riposi, permessi e congedi indicati dalla norma può ricevere una sanzione amministrativa da 516 a 2.582 euro. Inoltre, se nei due anni prima della richiesta di una certificazione della parità di genere il datore di lavoro ha rifiutato, ostacolato o impedito l’esercizio di quei diritti, non può ottenere la certificazione. La stessa conseguenza vale per certificazioni analoghe previste dalle regioni o dalle province autonome.
Perché esiste questa norma
La norma protegge l’effettivo esercizio dei diritti connessi alla maternità e alla paternità, rendendo sanzionabili le violazioni. Collega inoltre l’accesso alle certificazioni di parità al rispetto di tali diritti, così da disincentivare condotte che li ostacolano.
Domande frequenti
Qual è la sanzione prevista per il mancato rispetto delle regole?
È una sanzione amministrativa compresa tra 516 e 2.582 euro.
Se il datore di lavoro mi nega un riposo previsto, può essere sanzionato?
La violazione delle disposizioni sui riposi, permessi e congedi richiamate dalla norma è soggetta alla sanzione amministrativa indicata.
Un ostacolo ai miei diritti può incidere sulla certificazione di parità del datore di lavoro?
Sì. Se l’ostacolo è rilevato nei due anni precedenti alla richiesta, impedisce al datore di lavoro di ottenere la certificazione.
La regola sulla certificazione vale solo per quella nazionale?
No. Si applica anche a certificazioni analoghe previste dalle regioni e dalle province autonome.
Se l’ostacolo risale a più di due anni prima della richiesta, la certificazione è comunque preclusa?
La preclusione prevista da questa norma riguarda i casi rilevati nei due anni antecedenti alla richiesta.