Art. 225 — Misure specifiche di protezione e di prevenzione

Il datore di lavoro, sulla base dell'attività e della valutazione dei rischi di cui all'articolo 223, provvede affinché il rischio sia eliminato o ridotto mediante la sostituzione, qualora la natura dell'attività lo consenta, con altri agenti o processi che, nelle condizioni di uso, non sono o sono meno pericolosi per la salute dei lavoratori. Quando la natura dell'attività non consente di eliminare il rischio attraverso la sostituzione il datore di lavoro garantisce che il rischio sia ridotto mediante l'applicazione delle seguenti misure da adottarsi nel seguente ordine di priorità:

a) progettazione di appropriati processi lavorativi e controlli tecnici, nonché uso di attrezzature e materiali adeguati;

b) appropriate misure organizzative e di protezione collettive alla fonte del rischio;

c) misure di protezione individuali, compresi i dispositivi di protezione individuali, qualora non si riesca a prevenire con altri mezzi l'esposizione;

d) sorveglianza sanitaria dei lavoratori a norma degli articoli 229 e 230.

Salvo che possa dimostrare con altri mezzi il conseguimento di un adeguato livello di prevenzione e di protezione, il datore di lavoro, periodicamente ed ogni qualvolta sono modificate le condizioni che possono influire sull'esposizione, provvede ad effettuare la misurazione degli agenti che possono presentare un rischio per la salute, con metodiche standardizzate di cui è riportato un elenco meramente indicativo nell'allegato XLI o in loro assenza, con metodiche appropriate e con particolare riferimento ai valori limite di esposizione professionale e per periodi rappresentativi dell'esposizione in termini spazio temporali.

Quando sia stato superato un valore limite di esposizione professionale stabilito dalla normativa vigente il datore di lavoro identifica e rimuove le cause che hanno cagionato tale superamento dell'evento, adottando immediatamente le misure appropriate di prevenzione e protezione.

I risultati delle misurazioni di cui al comma 2 sono allegati ai documenti di valutazione dei rischi e resi noti ai rappresentanti per la sicurezza dei lavoratori. Il datore di lavoro tiene conto delle misurazioni effettuate ai sensi del comma 2 per l'adempimento degli obblighi conseguenti alla valutazione dei rischi di cui all'articolo 223. Sulla base della valutazione dei rischi e dei principi generali di prevenzione e protezione, il datore di lavoro adotta le misure tecniche e organizzative adeguate alla natura delle operazioni, compresi l'immagazzinamento, la manipolazione e l'isolamento di agenti chimici incompatibili fra di loro; in particolare, il datore di lavoro previene sul luogo di lavoro la presenza di concentrazioni pericolose di sostanze infiammabili o quantità pericolose di sostanze chimicamente instabili.

Laddove la natura dell'attività lavorativa non consenta di prevenire sul luogo di lavoro la presenza di concentrazioni pericolose di sostanze infiammabili o quantità pericolose di sostanze chimicamente instabili, il datore di lavoro deve in particolare:

a) evitare la presenza di fonti di accensione che potrebbero dar luogo a incendi ed esplosioni, o l'esistenza di condizioni avverse che potrebbero provocare effetti fisici dannosi ad opera di sostanze o miscele di sostanze chimicamente instabili;

b) limitare, anche attraverso misure procedurali ed organizzative previste dalla normativa vigente, gli effetti pregiudizievoli sulla salute e la sicurezza dei lavoratori in caso di incendio o di esplosione dovuti all'accensione di sostanze infiammabili, o gli effetti dannosi derivanti da sostanze o miscele di sostanze chimicamente instabili.

Il datore di lavoro mette a disposizione attrezzature di lavoro ed adotta sistemi di protezione collettiva ed individuale conformi alle disposizioni legislative e regolamentari pertinenti, in particolare per quanto riguarda l'uso dei suddetti mezzi in atmosfere potenzialmente esplosive.

Il datore di lavoro adotta misure per assicurare un sufficiente controllo degli impianti, apparecchi e macchinari, anche mettendo a disposizione sistemi e dispositivi finalizzati alla limitazione del rischio di esplosione o dispositivi per limitare la pressione delle esplosioni.

Il datore di lavoro informa i lavoratori del superamento dei valori limite di esposizione professionale, delle cause dell'evento e delle misure di prevenzione e protezione adottate e ne dà comunicazione, senza indugio, all'organo di vigilanza. Tale comunicazione può essere effettuata in via telematica, anche per mezzo degli organismi paritetici o delle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro.

Testo vigente al 7 aprile 2026. Fonte: Normattiva — Presidenza del Consiglio dei Ministri, dati aperti con licenza CC BY 4.0, riprodotti gratuitamente. I testi della banca dati Normattiva non hanno carattere di ufficialità: l’unico testo ufficiale è quello pubblicato nella Gazzetta Ufficiale. Fonti e licenze →

Spiegazione

Il datore di lavoro deve prima valutare se può sostituire l’agente chimico con uno meno pericoloso; se non è possibile, deve ridurre l’esposizione privilegiando interventi sui processi e protezioni collettive, prima dei dispositivi individuali. Deve misurare periodicamente gli agenti rischiosi e ripetere le misurazioni quando cambiano le condizioni di esposizione, salvo dimostrare con altri mezzi un livello adeguato di prevenzione. Se viene superato un valore limite, deve individuare e rimuovere subito le cause, adottare misure di sicurezza e informare i lavoratori e l’organo di vigilanza. Sono inoltre richieste misure specifiche contro incendi, esplosioni e sostanze instabili.

Perché esiste questa norma

La norma tutela la salute e la sicurezza dei lavoratori riducendo l’esposizione ad agenti chimici pericolosi e prevenendo incidenti gravi, come incendi ed esplosioni. Stabilisce una priorità per gli interventi: eliminare o contenere il rischio alla fonte, ricorrendo alle protezioni individuali quando quelle misure non bastano.

Domande frequenti

Il datore di lavoro può limitarsi a fornire mascherine?

Non sempre. Deve prima valutare la sostituzione dell’agente e privilegiare interventi sui processi e protezioni collettive. I dispositivi individuali sono previsti quando l’esposizione non può essere prevenuta con altri mezzi.

Quando vanno misurati gli agenti chimici presenti sul posto di lavoro?

Periodicamente e ogni volta che cambiano le condizioni che possono influire sull’esposizione, a meno che il datore di lavoro dimostri con altri mezzi un adeguato livello di prevenzione e protezione.

Che cosa deve succedere se una misurazione supera il valore limite?

Il datore di lavoro deve individuare e rimuovere le cause del superamento e adottare immediatamente misure appropriate. Deve informare i lavoratori e comunicarlo senza indugio all’organo di vigilanza.

Che precauzioni servono se sul luogo di lavoro possono formarsi vapori infiammabili?

Occorre prevenire, per quanto possibile, concentrazioni pericolose. Se non è possibile, il datore di lavoro deve evitare fonti di accensione e limitare le conseguenze di incendi o esplosioni.

I risultati delle misurazioni devono essere condivisi?

Sì. I risultati vanno allegati alla valutazione dei rischi e resi noti ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. In caso di superamento dei valori limite, devono essere informati anche i lavoratori e l’organo di vigilanza.

Richiamato da

Capo I — Protezione da agenti chimici