Il contratto di appalto non si scioglie per la morte dell'appaltatore, salvo che la considerazione della sua persona sia stata motivo determinante del contratto. Il committente può sempre recedere dal contratto, se gli eredi dell'appaltatore non danno affidamento per la buona esecuzione dell'opera o del servizio.
La morte dell’appaltatore, da sola, non fa cessare l’incarico: gli eredi possono proseguire il lavoro. Il contratto termina invece se era stato affidato proprio per le qualità personali dell’appaltatore, per esempio per la sua particolare abilità. Anche quando il contratto prosegue, il committente può recedere se non ritiene gli eredi capaci di portare a termine bene l’opera o il servizio. Non basta quindi il solo fatto che l’appaltatore sia morto.
La norma tutela la continuità del rapporto e impedisce che l’incarico venga meno automaticamente per la morte dell’appaltatore. Al tempo stesso protegge il committente quando la fiducia nelle capacità personali era essenziale o quando gli eredi non offrono garanzie adeguate per l’esecuzione.
Non necessariamente. Gli eredi possono continuare il lavoro, salvo che il contratto dipendesse in modo decisivo dalle qualità personali dell’appaltatore o che il committente receda perché non li ritiene affidabili.
Se le sue qualità personali erano determinanti per affidargli il lavoro, la morte scioglie il contratto e gli eredi non sono tenuti a proseguirlo in base a questo rapporto.
No. Il committente può recedere se gli eredi non danno affidamento per la buona esecuzione dell’opera o del servizio; il semplice fatto che siano subentrati non basta.
Il contratto non si scioglie automaticamente, ma il committente può recedere se la mancanza di esperienza o altri elementi concreti fanno dubitare della corretta esecuzione.
Sì. La norma si riferisce sia all’esecuzione di un’opera sia a quella di un servizio.