Art. 14 — Controlli prenatali (decreto legislativo 25 novembre 1996, n. 645, art. 7)
Le lavoratrici gestanti hanno diritto a permessi retribuiti per l'effettuazione di esami prenatali, accertamenti clinici ovvero visite mediche specialistiche, nel caso in cui questi debbono essere eseguiti durante l'orario di lavoro.
Per la fruizione dei permessi di cui al comma 1 le lavoratrici presentano al datore di lavoro apposita istanza e successivamente presentano la relativa documentazione giustificativa attestante la data e l'orario di effettuazione degli esami.
Spiegazione
La lavoratrice gestante può assentarsi dal lavoro con permesso retribuito per esami prenatali, accertamenti clinici e visite mediche specialistiche, se devono svolgersi durante l’orario di lavoro. Per ottenere il permesso deve presentare una richiesta al datore di lavoro. Dopo l’appuntamento deve consegnare un documento che attesti il giorno e l’orario in cui si è svolto. L’articolo non indica un termine preciso per presentare la richiesta.
Perché esiste questa norma
La norma tutela la salute della lavoratrice gestante e consente di effettuare controlli necessari senza perdere la retribuzione quando coincidono con l’orario di lavoro. La richiesta e la documentazione permettono al datore di lavoro di organizzare e verificare l’assenza.
Domande frequenti
Posso chiedere il permesso se la visita è fissata durante il mio orario di lavoro?
Sì. Il permesso retribuito è previsto per esami prenatali, accertamenti clinici e visite mediche specialistiche da svolgere durante l’orario di lavoro.
La visita è fuori dal mio orario di lavoro: ho comunque diritto al permesso?
L’articolo riconosce il permesso quando l’esame o la visita deve essere effettuato durante l’orario di lavoro; non prevede questo permesso per appuntamenti fuori da tale orario.
Devo presentare un certificato prima dell’appuntamento?
Devi presentare al datore di lavoro un’apposita richiesta e, successivamente, la documentazione che attesta la data e l’orario dell’esame.
Il permesso è retribuito o mi viene trattenuto lo stipendio?
Il permesso riconosciuto dall’articolo è retribuito.
La documentazione deve indicare anche il motivo della visita?
L’articolo richiede che attesti la data e l’orario dell’esame. Non specifica che debba indicare il motivo o contenere ulteriori informazioni.