Art. 184 — Informazione e formazione dei lavoratori

Nell'ambito degli obblighi di cui agli articoli 36 e 37, il datore di lavoro provvede affinché i lavoratori esposti a rischi derivanti da agenti fisici sul luogo di lavoro e i loro rappresentanti vengano informati e formati in relazione al risultato della valutazione dei rischi con particolare riguardo:

a) alle misure adottate in applicazione del presente titolo;

b) all'entità e al significato dei valori limite di esposizione e dei valori di azione definiti nei Capi II, III, IV e V, nonché ai potenziali rischi associati;

c) ai risultati della valutazione, misurazione o calcolo dei livelli di esposizione ai singoli agenti fisici;

d) alle modalità per individuare e segnalare gli effetti negativi dell'esposizione per la salute;

e) alle circostanze nelle quali i lavoratori hanno diritto a una sorveglianza sanitaria e agli obiettivi della stessa;

f) alle procedure di lavoro sicure per ridurre al minimo i rischi derivanti dall'esposizione;

g) all'uso corretto di adeguati dispositivi di protezione individuale e alle relative indicazioni e controindicazioni sanitarie all'uso.

Testo vigente al 7 aprile 2026. Fonte: Normattiva — Presidenza del Consiglio dei Ministri, dati aperti con licenza CC BY 4.0, riprodotti gratuitamente. I testi della banca dati Normattiva non hanno carattere di ufficialità: l’unico testo ufficiale è quello pubblicato nella Gazzetta Ufficiale. Fonti e licenze →

Spiegazione

Il datore di lavoro deve informare e formare i lavoratori esposti a rischi da agenti fisici e i loro rappresentanti, tenendo conto della valutazione dei rischi. Deve spiegare quali misure sono state adottate, che cosa significano i livelli di esposizione e quali risultati sono emersi da misurazioni o calcoli. Deve inoltre indicare come riconoscere e segnalare possibili danni alla salute, quando è prevista la sorveglianza sanitaria e come lavorare riducendo i rischi, compreso l’uso corretto dei dispositivi di protezione.

Perché esiste questa norma

La norma mira a consentire ai lavoratori di comprendere i rischi legati agli agenti fisici e di proteggersi concretamente durante l’attività. Informazioni e formazione adeguate favoriscono la prevenzione dei danni alla salute e la tempestiva segnalazione di eventuali effetti negativi.

Domande frequenti

Chi deve ricevere informazione e formazione sui rischi da agenti fisici?

I lavoratori esposti a tali rischi e i loro rappresentanti. Il datore di lavoro deve provvedere tenendo conto dei risultati della valutazione dei rischi.

Il datore di lavoro deve comunicarmi i risultati delle misurazioni?

Sì. Le informazioni devono comprendere i risultati della valutazione e delle eventuali misurazioni o calcoli dei livelli di esposizione ai singoli agenti fisici.

Devo essere informato su come segnalare eventuali disturbi di salute?

Sì. La formazione deve spiegare come individuare e segnalare gli effetti negativi che potrebbero dipendere dall’esposizione.

Devo sapere quando posso essere sottoposto a sorveglianza sanitaria?

Sì. Il datore di lavoro deve informare i lavoratori sulle circostanze in cui ne hanno diritto e sugli obiettivi della sorveglianza.

È sufficiente consegnarmi dei dispositivi di protezione senza spiegazioni?

No. I lavoratori devono ricevere indicazioni sull’uso corretto dei dispositivi adeguati, comprese le eventuali controindicazioni sanitarie, e sulle procedure di lavoro sicure.

Richiamato da

Capo I — Disposizioni generali