Il collegio, nell'udienza di cui al primo comma dell'articolo 437, può nominare un consulente tecnico rinviando ad altra udienza da fissarsi non oltre trenta giorni. In tal caso con la stessa ordinanza può adottare i provvedimenti di cui all'articolo 423.
Il consulente deve depositare il proprio parere almeno dieci giorni prima della nuova udienza.
Nell’udienza d’appello di una controversia di lavoro, il collegio può ritenere necessario l’aiuto di un consulente tecnico per valutare aspetti specialistici. Se lo nomina, rinvia la causa a una nuova udienza, da fissare entro trenta giorni. Il consulente deve depositare il parere almeno dieci giorni prima di quella udienza. La nomina è una scelta del collegio, non un passaggio automatico.
La norma consente al giudice di acquisire competenze tecniche utili a decidere correttamente la controversia. Al tempo stesso, stabilisce scadenze ravvicinate per limitare i ritardi nel processo.
No. Può nominarlo quando ritiene che servano valutazioni tecniche, ma la norma non rende la nomina obbligatoria.
La nuova udienza deve essere fissata entro trenta giorni dal rinvio disposto dal collegio.
Il parere deve essere depositato almeno dieci giorni prima della nuova udienza.
No. Con la stessa ordinanza il collegio può adottare anche i provvedimenti richiamati dall’articolo 423.
L’articolo stabilisce il termine per il deposito, ma non indica quale conseguenza automatica derivi dal ritardo.