Art. 2117 — Fondi speciali per la previdenza e l'assistenza

I fondi speciali per la previdenza e l'assistenza che l'imprenditore abbia costituiti, anche senza contribuzione dei prestatori di lavoro, non possono essere distratti dal fine al quale sono destinati e non possono formare oggetto di esecuzione da parte dei creditori dell'imprenditore o del prestatore di lavoro.

Testo vigente al 29 aprile 2026. Fonte: Normattiva — Presidenza del Consiglio dei Ministri, dati aperti con licenza CC BY 4.0, riprodotti gratuitamente. I testi della banca dati Normattiva non hanno carattere di ufficialità: l’unico testo ufficiale è quello pubblicato nella Gazzetta Ufficiale. Fonti e licenze →

Spiegazione

Se l’imprenditore crea un fondo destinato a sostenere la previdenza o l’assistenza, quel patrimonio deve restare riservato a tale scopo. La regola vale anche se i lavoratori non hanno versato contributi. I creditori dell’imprenditore e quelli dei lavoratori non possono aggredire il fondo per soddisfare i propri crediti. Non si tratta però di una protezione automatica per qualsiasi somma accantonata: deve essere un fondo speciale costituito per quelle finalità.

Perché esiste questa norma

La norma protegge le risorse destinate alla previdenza e all’assistenza, così che siano effettivamente disponibili per i beneficiari. Impedisce che il fondo venga usato per altri scopi o sottratto dai creditori dell’imprenditore o dei lavoratori.

Domande frequenti

L’azienda può usare il fondo per pagare stipendi o fornitori?

No. Le somme del fondo non possono essere distolte dalla finalità previdenziale o assistenziale per cui è stato costituito.

Se l’azienda ha debiti, i suoi creditori possono pignorare il fondo?

No, purché si tratti di un fondo speciale costituito per la previdenza o l’assistenza: i creditori dell’imprenditore non possono aggredirlo.

Un creditore personale di un lavoratore può pignorare la sua parte del fondo?

No. La norma esclude l’esecuzione anche da parte dei creditori del prestatore di lavoro.

La protezione vale anche se i lavoratori non hanno contribuito al fondo?

Sì. La regola si applica anche ai fondi costituiti senza contributi dei lavoratori.

Qualsiasi somma accantonata dall’azienda è protetta?

Non necessariamente. La norma riguarda i fondi speciali costituiti per finalità di previdenza o assistenza, non ogni somma semplicemente messa da parte.

Richiamato da

Paragrafo § 3 — Della previdenza e dell'assistenza