Art. 2049 — Responsabilità dei padroni e dei committenti

I padroni e i committenti sono responsabili per i danni arrecati dal fatto illecito dei loro domestici e commessi nell'esercizio delle incombenze a cui sono adibiti.

Testo vigente al 29 aprile 2026. Fonte: Normattiva — Presidenza del Consiglio dei Ministri, dati aperti con licenza CC BY 4.0, riprodotti gratuitamente. I testi della banca dati Normattiva non hanno carattere di ufficialità: l’unico testo ufficiale è quello pubblicato nella Gazzetta Ufficiale. Fonti e licenze →

Spiegazione

Se un dipendente o collaboratore provoca un danno illecito mentre svolge il lavoro che gli è stato affidato, può essere chiamato a risponderne anche il datore di lavoro o committente. Per esempio, il negozio può essere responsabile se un addetto danneggia un cliente mentre lo serve. Il legame con le mansioni è essenziale: un gesto compiuto per ragioni del tutto personali e senza collegamento con il lavoro può restare fuori da questa regola. La responsabilità non dipende soltanto dal fatto che il datore abbia agito con negligenza.

Perché esiste questa norma

La norma tutela chi subisce un danno nell’ambito di attività svolte per conto di un datore o committente. Attribuisce il rischio anche a chi organizza e beneficia del lavoro altrui, rendendo più concreta la possibilità di ottenere il risarcimento.

Domande frequenti

Un corriere investe qualcuno mentre fa una consegna: può essere responsabile anche l’azienda?

Sì, se il fatto illecito è avvenuto mentre il corriere svolgeva le mansioni affidate. Occorre comunque accertare il danno e il collegamento con il lavoro.

Una domestica rompe un oggetto in casa mentre sta lavorando: posso chiedere i danni al datore?

La responsabilità del datore può sussistere se il danno deriva da un fatto illecito commesso nello svolgimento delle mansioni. Le circostanze concrete sono decisive.

Un dipendente litiga per motivi personali con un cliente e lo ferisce durante il turno: risponde il datore?

Non automaticamente. Se l’aggressione è del tutto estranea alle mansioni e nasce da ragioni personali, può mancare il collegamento richiesto dalla norma.

Se il lavoratore è responsabile, devo fare causa soltanto a lui?

Non necessariamente: la norma consente di far valere la responsabilità anche nei confronti del datore o committente, quando ricorrono i presupposti. La valutazione dipende dai fatti e dalle prove.

Se il danno è causato da un professionista indipendente incaricato dall’azienda, l’azienda risponde sempre?

No, non per il solo fatto di averlo incaricato. Questa regola riguarda i danni causati da persone inserite nello svolgimento di mansioni affidate; il rapporto concreto e le circostanze vanno verificati.

TITOLO IX — DEI FATTI ILLECITI