Art. 67 — Notifiche all'organo di vigilanza competente per territorio
In caso di costruzione e di realizzazione di edifici o locali da adibire a lavorazioni industriali, nonché nei casi di ampliamenti e di ristrutturazioni di quelli esistenti, i relativi lavori devono essere eseguiti nel rispetto della normativa di settore e devono essere comunicati all'organo di vigilanza competente per territorio i seguenti elementi informativi:
a) descrizione dell'oggetto delle lavorazioni e delle principali modalità di esecuzione delle stesse;
b) descrizione delle caratteristiche dei locali e degli impianti.
Il datore di lavoro effettua la comunicazione di cui al comma 1 nell'ambito delle istanze, delle segnalazioni o delle attestazioni presentate allo sportello unico per le attività produttive con le modalità stabilite dal regolamento di cui al decreto del Presidente della Repubblica 7 settembre 2010, n. 160. Entro novanta giorni dalla data di entrata in vigore della presente disposizione, con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali e del Ministro per la pubblica amministrazione e la semplificazione, sentita la Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano, sono individuate, secondo criteri di semplicità e di comprensibilità, le informazioni da trasmettere e sono approvati i modelli uniformi da utilizzare per i fini di cui al presente articolo.
Le amministrazioni che ricevono le comunicazioni di cui al comma 1 provvedono a trasmettere in via telematica all'organo di vigilanza competente per territorio le informazioni loro pervenute con le modalità indicate dal comma 2.
L'obbligo di comunicazione di cui al comma 1 si applica ai luoghi di lavoro ove è prevista la presenza di più di tre lavoratori.
Fino alla data di entrata in vigore del decreto di cui al comma 2 trovano applicazione le disposizioni di cui al comma 1.
Spiegazione
Quando si costruiscono o si realizzano locali destinati a lavorazioni industriali, oppure si ampliano o ristrutturano locali esistenti, occorre rispettare le norme di settore e comunicare informazioni all’organo di vigilanza del territorio. La comunicazione riguarda le lavorazioni previste, le modalità principali per svolgerle e le caratteristiche dei locali e degli impianti. È presentata dal datore di lavoro tramite lo sportello unico per le attività produttive; l’amministrazione che la riceve la inoltra telematicamente all’organo competente. L’obbligo riguarda i luoghi di lavoro in cui è prevista la presenza di almeno quattro lavoratori. Il termine di novanta giorni indicato nell’articolo riguarda l’adozione del decreto sui modelli e sulle informazioni, non la scadenza per il datore di lavoro.
Perché esiste questa norma
La norma consente all’organo di vigilanza di conoscere in anticipo le caratteristiche dei luoghi e delle attività, così da tutelare la salute e la sicurezza di chi vi lavora. La trasmissione tramite lo sportello unico mira a rendere più semplice e uniforme l’invio delle informazioni.
Domande frequenti
Devo fare la comunicazione se nel luogo di lavoro sono previsti soltanto tre lavoratori?
No. L’obbligo previsto dall’articolo si applica quando è prevista la presenza di più di tre lavoratori, quindi almeno quattro.
La comunicazione è necessaria anche quando ristrutturo un locale industriale già esistente?
Sì, l’articolo comprende anche gli ampliamenti e le ristrutturazioni di locali esistenti destinati a lavorazioni industriali.
Quali informazioni devo indicare?
Occorre descrivere le lavorazioni e le loro principali modalità di esecuzione, oltre alle caratteristiche dei locali e degli impianti.
A chi presento la comunicazione e chi la trasmette all’organo di vigilanza?
Il datore di lavoro la presenta nell’ambito delle istanze, segnalazioni o attestazioni dirette allo sportello unico per le attività produttive. L’amministrazione che la riceve la inoltra telematicamente all’organo di vigilanza competente per territorio.
I novanta giorni indicati nell’articolo sono il termine entro cui devo presentare la comunicazione?
No. Quel termine riguarda l’adozione del decreto ministeriale che individua le informazioni da trasmettere e approva i modelli uniformi.