È vietato destinare al lavoro locali chiusi sotterranei o semisotterranei.
In deroga alle disposizioni di cui al comma 1, è consentito l'uso dei locali chiusi sotterranei o semisotterranei quando le lavorazioni non diano luogo ad emissioni di agenti nocivi, sempre che siano rispettati i requisiti di cui all'allegato IV, in quanto applicabili, e le idonee condizioni di aerazione, di illuminazione e di microclima.
Il datore di lavoro comunica tramite posta elettronica certificata al competente ufficio territoriale dell'Ispettorato nazionale del lavoro (INL) l'uso dei locali di cui al presente articolo allegando adeguata documentazione, individuata con apposita circolare dell'INL, che dimostri il rispetto dei requisiti di cui al comma 2. I locali possono essere utilizzati trascorsi trenta giorni dalla data della comunicazione di cui al primo periodo. Qualora l'ufficio territoriale dell'INL richieda ulteriori informazioni, l'utilizzo dei locali è consentito trascorsi trenta giorni dalla comunicazione delle ulteriori informazioni richieste, salvo espresso divieto da parte dell'ufficio medesimo.
Spiegazione
In linea generale, non si possono adibire al lavoro locali chiusi sotterranei o semisotterranei. L’uso è ammesso in deroga solo se le lavorazioni non producono emissioni di agenti nocivi e sono garantiti i requisiti applicabili, oltre a condizioni adeguate di aerazione, illuminazione e microclima. Prima dell’utilizzo, il datore di lavoro deve inviare una comunicazione via PEC all’ufficio territoriale competente dell’INL, accompagnata dalla documentazione richiesta. Si può iniziare dopo 30 giorni dalla comunicazione; se l’INL chiede altre informazioni, occorre attendere 30 giorni dalla loro trasmissione, salvo un espresso divieto dell’ufficio.
Perché esiste questa norma
La norma tutela la salute dei lavoratori dai rischi che possono derivare dall’ambiente sotterraneo, come la scarsa ventilazione o condizioni microclimatiche e di illuminazione inadeguate. La deroga consente l’uso di questi locali solo quando le lavorazioni e le condizioni ambientali risultano compatibili con la sicurezza, sottoponendole a comunicazione e verifica.
Domande frequenti
Posso adibire a ufficio un locale seminterrato?
Solo se le attività non generano emissioni di agenti nocivi, sono rispettati i requisiti applicabili e sono garantite adeguate aerazione, illuminazione e condizioni microclimatiche. Prima dell’uso va inviata la comunicazione all’INL e atteso il termine previsto.
Nel locale si usano sostanze che producono fumi: posso comunque chiedere la deroga?
La deroga descritta nell’articolo è ammessa soltanto quando le lavorazioni non danno luogo a emissioni di agenti nocivi. Se tali emissioni si verificano, questa condizione non è soddisfatta.
A chi va inviata la comunicazione e quali documenti devo allegare?
Il datore di lavoro la invia tramite PEC all’ufficio territoriale competente dell’INL. Deve allegare documentazione adeguata, individuata da un’apposita circolare dell’INL, che dimostri il rispetto dei requisiti richiesti.
Posso iniziare a usare il locale appena inviata la PEC?
No. In assenza di richieste di ulteriori informazioni, l’uso è consentito trascorsi 30 giorni dalla comunicazione. L’invio della PEC, da solo, non consente di iniziare subito.
Cosa succede se l’INL mi chiede altri documenti o informazioni?
Il termine di attesa decorre dalla comunicazione delle informazioni ulteriori richieste: il locale può essere utilizzato dopo 30 giorni da quel momento, salvo che l’ufficio esprima un divieto.