Art. 176 — Sorveglianza sanitaria

I lavoratori sono sottoposti alla sorveglianza sanitaria di cui all'articolo 41, con particolare riferimento:

a) ai rischi per la vista e per gli occhi;

b) ai rischi per l'apparato muscolo-scheletrico.

Sulla base delle risultanze degli accertamenti di cui al comma 1 i lavoratori vengono classificati ai sensi dell'articolo 41, comma 6.

Salvi i casi particolari che richiedono una frequenza diversa stabilita dal medico competente, la periodicità delle visite di controllo è biennale per i lavoratori classificati come idonei con prescrizioni o limitazioni e per i lavoratori che abbiano compiuto il cinquantesimo anno di età; quinquennale negli altri casi.

Per i casi di inidoneità temporanea il medico competente stabilisce il termine per la successiva visita di idoneità.

Il lavoratore è sottoposto a visita di controllo per i rischi di cui al comma 1 a sua richiesta, secondo le modalità previste all'articolo 41, comma 2, lettera c).

Il datore di lavoro fornisce a sue spese ai lavoratori i dispositivi speciali di correzione visiva, in funzione dell'attività svolta, quando l'esito delle visite di cui ai commi 1, 3 e 4 ne evidenzi la necessità e non sia possibile utilizzare i dispositivi normali di correzione.

Testo vigente al 7 aprile 2026. Fonte: Normattiva — Presidenza del Consiglio dei Ministri, dati aperti con licenza CC BY 4.0, riprodotti gratuitamente. I testi della banca dati Normattiva non hanno carattere di ufficialità: l’unico testo ufficiale è quello pubblicato nella Gazzetta Ufficiale. Fonti e licenze →

Spiegazione

Chi lavora al videoterminale è sottoposto a controlli sanitari attenti soprattutto alla vista e agli occhi, nonché all’apparato muscolo-scheletrico. Dopo gli accertamenti, il medico competente formula il giudizio di idoneità. Di norma i controlli si ripetono ogni due anni per chi ha almeno 50 anni o ha prescrizioni o limitazioni; per gli altri, ogni cinque anni, salvo diversa frequenza stabilita dal medico. In caso di inidoneità temporanea, il medico indica quando svolgere la visita successiva; se le visite rilevano che servono dispositivi speciali per la vista e quelli normali non sono utilizzabili, li fornisce il datore di lavoro a proprie spese.

Perché esiste questa norma

La norma mira a individuare e prevenire i disturbi che possono derivare dal lavoro al videoterminale, con controlli mirati ai rischi più rilevanti. La periodicità differenziata e la possibilità di adattare gli accertamenti servono a graduare la tutela in base all’età e alle condizioni individuali.

Domande frequenti

Ogni quanto devo fare la visita se lavoro al videoterminale?

Di regola, ogni cinque anni. La visita è biennale se hai compiuto 50 anni oppure se sei stato giudicato idoneo con prescrizioni o limitazioni; il medico competente può stabilire una frequenza diversa.

Ho meno di 50 anni e sono idoneo senza limitazioni: la visita è sempre quinquennale?

Sì, in via ordinaria. La periodicità può però essere diversa quando il medico competente lo ritenga necessario per il tuo caso.

Posso chiedere una visita anche prima della scadenza?

Sì. Puoi chiedere un controllo per i rischi per la vista e per l’apparato muscolo-scheletrico, secondo le modalità previste dall’articolo 41, comma 2, lettera c).

Se il medico mi dichiara temporaneamente non idoneo, quando dovrò tornare?

Il medico competente stabilisce il termine per la successiva visita di idoneità; non si applica automaticamente la periodicità ordinaria.

Chi paga gli occhiali speciali prescritti dopo la visita?

Il datore di lavoro, se gli accertamenti evidenziano che servono dispositivi speciali di correzione visiva per l’attività svolta e non è possibile usare quelli normali.

Richiamato da

Capo II — Obblighi del datore di lavoro, dei dirigenti e dei preposti