Art. 178 — Sanzioni a carico del datore di lavoro e del dirigente
Il datore di lavoro ed il dirigente sono puniti:
a) con l'arresto da tre a sei mesi o con l'ammenda da 2.500 fino a 6.400 euro per la violazione degli articoli 174, comma 2 e 3, 175, commi 1 e 3, e 176, commi 1, 3, 5;
b) con l'arresto da due a quattro mesi o con l'ammenda da 750 a 4.000 euro per la violazione degli articoli 176, comma 6, e 177.
La violazione di più precetti riconducibili alla categoria omogenea di requisiti di sicurezza relativi alle attrezzature munite di videoterminale di cui all'allegato XXXIV, punti 1, 2 e 3 è considerata una unica violazione ed è punita con la pena prevista dal comma 1, lettera a). L'organo di vigilanza è tenuto a precisare in ogni caso, in sede di contestazione, i diversi precetti violati.
Spiegazione
L’articolo stabilisce le sanzioni per datore di lavoro e dirigente che violano gli obblighi indicati in materia di videoterminali. Per alcune violazioni è previsto l’arresto da tre a sei mesi oppure un’ammenda da 2.500 a 6.400 euro; per altre, l’arresto da due a quattro mesi oppure un’ammenda da 750 a 4.000 euro. Se sono violati più requisiti omogenei relativi alle attrezzature, la condotta è trattata come un’unica violazione e si applica la sanzione più grave. L’organo di vigilanza deve comunque indicare quali singoli requisiti sono stati violati.
Perché esiste questa norma
La norma tutela la salute e la sicurezza di chi lavora con attrezzature munite di videoterminale, rendendo effettivi gli obblighi di prevenzione. Considerare unitariamente le violazioni omogenee evita di moltiplicare le sanzioni, senza impedire di individuare ogni requisito disatteso.
Domande frequenti
Chi può essere sanzionato per queste violazioni?
L’articolo prevede sanzioni a carico del datore di lavoro e del dirigente.
Tutte le violazioni comportano la stessa sanzione?
No. Le violazioni richiamate nel comma 1, lettera a), prevedono arresto da tre a sei mesi o ammenda da 2.500 a 6.400 euro; quelle della lettera b), arresto da due a quattro mesi o ammenda da 750 a 4.000 euro.
Se in azienda mancano più requisiti di sicurezza delle attrezzature, si sommano le sanzioni?
Se i requisiti violati appartengono alla categoria omogenea indicata dall’articolo, le violazioni sono considerate un’unica violazione e si applica la sanzione prevista dalla lettera a).
L’organo di vigilanza può contestare una sola violazione senza precisare i requisiti mancanti?
No. Anche quando più violazioni sono trattate come un’unica violazione, l’organo di vigilanza deve specificare i diversi requisiti disattesi.
Che cosa accade se viene violato un obbligo non compreso tra quelli elencati?
Questo articolo disciplina soltanto le violazioni che richiama espressamente. Per stabilire le conseguenze di una violazione diversa occorre verificare la disciplina applicabile.