Art. 21-sexies
1. Il recesso unilaterale dai contratti della pubblica amministrazione è ammesso nei casi previsti dalla legge o dal contratto
1. Il recesso unilaterale dai contratti della pubblica amministrazione è ammesso nei casi previsti dalla legge o dal contratto
Una pubblica amministrazione non può interrompere unilateralmente un contratto per una semplice scelta libera. Può farlo soltanto quando una legge o il contratto stesso le attribuisce questa possibilità. Prima di valutare il recesso, occorre quindi verificare quale regola si applica al rapporto e quali condizioni prevede.
La norma tutela la stabilità dei rapporti contrattuali e l’affidamento di chi ha stipulato con la pubblica amministrazione. Al tempo stesso consente il recesso quando sia autorizzato da una fonte o da una clausola contrattuale.
No. Il recesso unilaterale è possibile solo nei casi previsti dalla legge o dal contratto; vanno verificate anche le condizioni applicabili al singolo rapporto.
La clausola può consentirlo, ma occorre controllarne ambito, presupposti e modalità. La norma non stabilisce da sola come debba essere esercitato il recesso.
Solo se una legge prevede quel caso. In assenza di una previsione legale o contrattuale applicabile, l’articolo non attribuisce all’amministrazione un potere generale di recesso.
La riduzione dei fondi, da sola, non basta in base a questa norma. Occorre che il recesso sia previsto dalla legge o dal contratto e che ricorrano le relative condizioni.
L’articolo non disciplina pagamenti, indennizzi o procedure. Per stabilire quali conseguenze spettino bisogna esaminare il contratto e le altre regole applicabili.