Art. 6 — Formazione ed efficacia delle norme corporative
La formazione e l'efficacia delle norme corporative sono disciplinate nel codice civile e in leggi particolari.
La formazione e l'efficacia delle norme corporative sono disciplinate nel codice civile e in leggi particolari.
La disposizione stabilisce che le regole sulla formazione e sull’efficacia delle norme corporative non sono contenute qui, ma devono essere ricavate dal codice civile e da leggi speciali. Si tratta di una previsione collegata all’ordinamento corporativo del periodo fascista. Oggi le norme corporative non costituiscono una fonte ordinaria del diritto vigente, ma l’articolo conserva rilievo storico e sistematico. Per sapere come una specifica norma corporativa operasse occorre quindi consultare la disciplina applicabile all’epoca.
La norma mirava a coordinare le norme corporative con il resto dell’ordinamento, rinviando a fonti specifiche la disciplina della loro emanazione e della loro efficacia. In tal modo concentrava in testi organici le regole relative a una particolare categoria di fonti allora riconosciuta.
Erano regole prodotte nell’ambito dell’ordinamento corporativo, destinato a disciplinare i rapporti economici e professionali secondo il modello istituzionale dell’epoca fascista.
In linea generale, no. Esse appartengono a un sistema giuridico storico non più vigente; eventuali effetti residui devono essere valutati alla luce delle successive modifiche dell’ordinamento.
Non nell’articolo 6 stesso. La disposizione rinviava al codice civile e a leggi particolari, che disciplinavano la formazione e l’efficacia di tali norme.
Nel sistema allora vigente poteva produrre effetti giuridici nei limiti stabiliti dalla disciplina applicabile. Oggi, invece, non può essere considerata una fonte ordinaria per imporre nuovi obblighi.
Perché fa parte del testo storico delle disposizioni introduttive al codice civile. La sua presenza non significa che l’ordinamento corporativo continui a essere operativo.