Art. 145 — Termine per la nomina del consulente tecnico
Per le controversie di lavoro e per quelle in materia di previdenza e di assistenza il termine previsto dall'articolo 201 del codice non deve superare i giorni sei.
Spiegazione
Nelle cause di lavoro e in quelle previdenziali o assistenziali, il giudice può fissare alle parti un termine per nominare un proprio consulente tecnico. Questo termine non può superare sei giorni. La regola riguarda queste controversie specifiche e non stabilisce un limite generale per ogni causa civile.
Perché esiste questa norma
La norma mira a contenere i tempi delle controversie che riguardano lavoro, previdenza e assistenza. Il limite breve favorisce una rapida organizzazione degli accertamenti tecnici, senza impedire alle parti di nominare un proprio consulente.
Domande frequenti
Quanti giorni ho per nominare il mio consulente tecnico in una causa di lavoro?
Il termine fissato non può superare sei giorni. Il giudice può assegnare un termine più breve.
Il limite di sei giorni vale anche per una causa civile che non riguarda il lavoro?
No. La disposizione si applica alle controversie di lavoro e a quelle in materia di previdenza e assistenza.
La regola vale per una causa per ottenere una prestazione previdenziale?
Sì, se si tratta di una controversia in materia di previdenza. Il termine per nominare il consulente tecnico resta entro il limite massimo di sei giorni.
Il giudice può concedermi dieci giorni per scegliere il consulente nella causa di assistenza?
No. Per le controversie in materia di assistenza il termine non può superare sei giorni.
Se non nomino un consulente entro il termine, la causa si ferma?
La disposizione indica il limite di tempo per la nomina, ma non specifica le conseguenze della mancata nomina né prevede che la causa si fermi.
CAPO V. — Disposizioni relative alle controversie di lavoro ed a quelle di previdenza e di assistenza
- Art. 144-ter — Controversie individuali di lavoro
- Art. 144-quater — Restituzione del fascicolo d'ufficio e dei fascicoli di parte
- Art. 144-quinquies — Restituzione del fascicolo d'ufficio e dei fascicoli di parte
- Art. 146 — Albo dei consulenti tecnici
- Art. 146-bis — Accertamento pregiudiziale sull'efficacia, validità ed interpretazione dei contratti e accordi collettivi
- Art. 147 — Conciliazione, arbitrati e collegiali mediche nelle controversie in materia di previdenza e di assistenza obbligatorie
- Art. 148 — Abrogazione delle disposizioni di leggi speciali circa la proponibilità della domanda in materia di previdenza e di assistenza obbligatorie
- Art. 149 — Controversie in materia di invalidità pensionabile
- Art. 150 — Calcolo della svalutazione monetaria
- Art. 151 — Riunione di procedimenti
- Art. 152 — Esenzione dal pagamento di spese, competenze e onorari nei giudizi per prestazioni previdenziali
- Art. 152-bis — Liquidazione di spese processuali