Art. 1307 — Norme fiscali relative al contratto di lavoro
I contratti di arruolamento della gente di mare e quelli di lavoro del personale navigante della navigazione interna e del personale di volo, nonché tutti gli atti ad essi relativi, sono esenti dalle tasse di bollo e di registro.
Spiegazione
I contratti di arruolamento dei marittimi e i contratti di lavoro del personale navigante della navigazione interna o del personale di volo non sono soggetti alle tasse di bollo e di registro. L’esenzione riguarda anche gli atti collegati a quei contratti. Non significa però che siano esclusi ogni imposta o ogni costo, né che l’esenzione valga per documenti estranei al rapporto di lavoro indicato.
Perché esiste questa norma
La norma riduce gli oneri fiscali legati alla formalizzazione dei rapporti di lavoro nei diversi settori della navigazione. In questo modo agevola la stipula dei contratti e gli atti connessi.
Domande frequenti
Devo pagare il bollo per il contratto di arruolamento di un marittimo?
No. Il contratto di arruolamento della gente di mare è esente dalle tasse di bollo e di registro.
L’esenzione vale anche per il contratto di un pilota o di altro personale di volo?
Sì, riguarda i contratti di lavoro del personale di volo.
Un contratto di lavoro per chi naviga su un’imbarcazione interna è esente?
Sì, se si tratta di personale navigante della navigazione interna, il contratto è esente da bollo e registro.
Le modifiche o gli altri documenti collegati al contratto sono esenti?
La norma estende l’esenzione agli atti relativi ai contratti indicati. Occorre che il documento sia effettivamente collegato a quel contratto.
L’esenzione elimina anche altre imposte o spese legate al contratto?
No. La disposizione esenta soltanto dalle tasse di bollo e di registro; non stabilisce un’esenzione generale da ogni imposta o costo.
CAPO VI — Proprietà e armamento delle navi e degli aeromobili