Art. 69 — Congedo parentale (legge 30 dicembre 1971, n. 1204, art. 1, comma 4)
Alle lavoratrici e ai lavoratori di cui al presente Capo, genitori di bambini nati a decorrere dal 1 gennaio 2000, è esteso il diritto al congedo parentale di cui all'articolo 32, compresi il relativo trattamento economico e iltrattamento previdenziale di cui all'articolo 35, limitatamente ad un periodo di tre mesi, entro il primo anno di vita del bambino.
Le disposizioni del presente articolo trovano applicazione anche nei confronti dei genitori adottivi o affidatari.
Spiegazione
Le lavoratrici e i lavoratori autonomi compresi in questo Capo possono chiedere il congedo parentale se sono genitori di un bambino nato dal 1° gennaio 2000. Il congedo è riconosciuto per un periodo massimo di tre mesi e deve essere fruito entro il primo anno di vita del bambino. Durante questo periodo spettano anche il trattamento economico e quello previdenziale previsti dalla norma. La tutela si applica anche ai genitori adottivi o affidatari.
Perché esiste questa norma
La norma estende ai genitori autonomi una possibilità di cura e assistenza nei primi mesi di vita del figlio, accompagnandola con tutele economiche e previdenziali. Include anche adozione e affidamento, così da proteggere i genitori indipendentemente dal legame biologico con il bambino.
Domande frequenti
Anche un lavoratore autonomo può chiedere il congedo parentale?
Sì, se rientra tra i lavoratori autonomi contemplati da questo Capo e il figlio è nato dal 1° gennaio 2000.
Il congedo è previsto anche per il padre autonomo?
Sì. La disposizione riguarda sia le lavoratrici sia i lavoratori autonomi.
Quanto dura il congedo e quando va utilizzato?
È riconosciuto per un periodo di tre mesi, da fruire entro il primo anno di vita del bambino.
Un genitore adottivo o affidatario può beneficiare di questa tutela?
Sì. La disposizione si applica anche ai genitori adottivi e affidatari.
Durante il congedo sono previste tutele economiche e previdenziali?
Sì. Il diritto comprende il trattamento economico e quello previdenziale richiamati dalla disposizione.