Art. 68 — Misura dell'indennità (legge 29 dicembre 1987, n. 546, articoli 3, 4 e 5)

Alle coltivatrici dirette, colone e mezzadre e alle imprenditrici agricole è corrisposta, per i due mesi antecedenti la data del parto e per i tre mesi successivi alla stessa, una indennità giornaliera pari all'80 per cento della retribuzione minima giornaliera per gli operai agricoli a tempo indeterminato, come prevista dall'articolo 14, comma 7, del decreto-legge 22 dicembre 1981, n. 791, convertito, con modificazioni, dalla legge 26 febbraio 1982, n. 54, in relazione all'anno precedente il parto.

Alle lavoratrici autonome, artigiane ed esercenti attività commerciali è corrisposta, per i due mesi antecedenti la data del parto e per i tre mesi successivi alla stessa data effettiva del parto, una indennità giornaliere pari all'80 per cento del salario minimo giornaliero stabilito dall'articolo 1 del decreto-legge 29 luglio 1981, n. 402, convertito, con modificazioni, dalla legge 26 settembre 1981, n. 537, nella misura risultante, per la qualifica di impiegato, dalla tabella A e dai successivi decreti ministeriali di cui al secondo comma del medesimo articolo 1.

Alle pescatrici autonome della piccola pesca marittima e delle acque interne è corrisposta, per i due mesi antecedenti la data del parto e per i tre mesi successivi alla stessa data effettiva del parto una indennità giornaliera pari all'80 per cento della massima giornaliera del salario convenzionale previsto per i pescatori della piccola pesca marittima e delle acque interne dall'articolo 10 della legge 13 marzo 1958, n. 250, come successivamente adeguato in base alle disposizioni vigenti.

Nel caso di gravi complicanze della gravidanza o di persistenti forme morbose che si presume possano essere aggravate dallo stato di gravidanza, sulla base degli accertamenti medici di cui all'articolo 17, comma 3, alle lavoratrici di cui al presente articolo, l'indennità giornaliera è corrisposta anche per i periodi antecedenti i due mesi prima del parto.

In caso di interruzione della gravidanza, spontanea o volontaria, nei casi previsti dagli articoli 4, 5 e 6 della legge 22 maggio 1978, n. 194, verificatasi non prima del terzo mese di gravidanza, su certificazione medica rilasciata dall'azienda sanitaria locale competente per territorio, è corrisposta una indennità giornaliera calcolata ai sensi dei commi 1 e 2 per un periodo di trenta giorni.

Testo vigente al 21 febbraio 2026. Fonte: Normattiva — Presidenza del Consiglio dei Ministri, dati aperti con licenza CC BY 4.0, riprodotti gratuitamente. I testi della banca dati Normattiva non hanno carattere di ufficialità: l’unico testo ufficiale è quello pubblicato nella Gazzetta Ufficiale. Fonti e licenze →

Spiegazione

L’indennità spetta alle lavoratrici autonome indicate nell’articolo per i due mesi prima del parto e i tre mesi dopo. È pari all’80% di una retribuzione o di un salario minimo di riferimento, che varia secondo la categoria: non è quindi calcolata necessariamente sul reddito personale. In caso di gravi complicanze o di malattie che possono peggiorare con la gravidanza, può essere riconosciuta anche per il periodo precedente ai due mesi prima del parto, sulla base degli accertamenti medici previsti. Se la gravidanza si interrompe nei casi indicati e non prima del terzo mese, è prevista un’indennità per trenta giorni.

Perché esiste questa norma

La norma tutela il reddito delle lavoratrici autonome durante la maternità, compensando in parte il periodo in cui la gravidanza e il parto possono limitare l’attività lavorativa. Prevede inoltre una protezione anticipata in caso di complicanze e un sostegno specifico quando la gravidanza si interrompe nelle condizioni stabilite.

Domande frequenti

Per quanto tempo spetta l’indennità dopo il parto?

Per due mesi prima della data del parto e per tre mesi dopo. I due periodi restano distinti.

L’importo è calcolato sul mio reddito effettivo?

Non necessariamente: è pari all’80% di una retribuzione o di un salario minimo di riferimento, individuato in modo diverso secondo la categoria di lavoratrice.

Se ho gravi complicanze, posso ricevere l’indennità prima dei due mesi che precedono il parto?

Sì, in presenza delle gravi complicanze o delle persistenti forme morbose previste e sulla base degli accertamenti medici richiesti.

Se la gravidanza si interrompe, è prevista un’indennità?

Sì, per trenta giorni, se l’interruzione rientra nei casi indicati e si verifica non prima del terzo mese di gravidanza. È richiesta una certificazione medica dell’azienda sanitaria locale competente.

La misura dell’indennità è uguale per coltivatrici, artigiane e pescatrici?

La percentuale è dell’80%, ma cambia la base di calcolo: per ciascuna categoria la norma individua una diversa retribuzione o un diverso salario di riferimento.

Richiamato da

Capo XI — Lavoratori autonomi