Art. 302 — Definizione delle contravvenzioni punite con la sola pena dell'arresto
Per le contravvenzioni punite con la sola pena dell'arresto, il giudice può, su richiesta dell'imputato, sostituire la pena irrogata nel limite di dodici mesi con il pagamento di una somma determinata secondo i criteri di ragguaglio di cui all'articolo 135 del codice penale. La sostituzione può avvenire solo quando siano state eliminate tutte le fonti di rischio e le conseguenze dannose del reato. La somma non può essere comunque inferiore a euro 2.000.
La sostituzione di cui al comma 1 non è consentita quando la violazione ha avuto un contributo causale nel verificarsi di un infortunio sul lavoro da cui sia derivata la morte ovvero una lesione personale che abbia comportato l'incapacità di attendere alle ordinarie occupazioni per un periodo superiore ai quaranta giorni.
Decorso un periodo di tre anni dal passaggio in giudicato della sentenza che ha operato la sostituzione di cui al comma 1 senza che l'imputato abbia commesso ulteriori reati tra quelli previsti dal presente testo unico, ovvero i reati di cui all'articolo 589, secondo comma, e 590, terzo comma, del codice penale, limitatamente all'ipotesi di violazione delle norme relative alla prevenzione degli infortuni sul lavoro, il reato si estingue.
Spiegazione
Per alcune contravvenzioni punite soltanto con l’arresto, l’imputato può chiedere al giudice di sostituire con una somma di denaro la pena detentiva, se questa non supera dodici mesi. La sostituzione è possibile solo dopo aver eliminato tutte le fonti di rischio e le conseguenze dannose del reato; la somma non può essere inferiore a 2.000 euro. Non è ammessa se la violazione ha contribuito a un infortunio mortale o a una lesione che abbia impedito le normali attività per più di quaranta giorni. Se nei tre anni dal passaggio in giudicato della sentenza non vengono commessi altri reati indicati dalla norma, il reato si estingue.
Perché esiste questa norma
La norma incentiva la rimozione dei rischi e il ripristino delle condizioni di sicurezza, offrendo in casi limitati una risposta alternativa alla detenzione. Esclude però questo beneficio quando la violazione ha contribuito a conseguenze particolarmente gravi e subordina l’estinzione del reato a un periodo senza nuove violazioni rilevanti.
Domande frequenti
Posso ottenere la sostituzione della pena automaticamente?
No. Devi chiederla e spetta al giudice decidere; inoltre devono ricorrere le condizioni previste, compresa l’eliminazione di tutti i rischi e delle conseguenze dannose.
La somma da pagare è sempre di 2.000 euro?
No. 2.000 euro è l’importo minimo. La somma è determinata secondo i criteri di ragguaglio richiamati dalla norma.
Se un lavoratore è rimasto infortunato, la sostituzione è sempre esclusa?
No. È esclusa se la violazione ha contribuito causalmente alla morte del lavoratore oppure a una lesione che abbia comportato l’impossibilità di attendere alle normali occupazioni per più di quaranta giorni.
Quando si estingue il reato dopo la sostituzione?
Dopo tre anni dal passaggio in giudicato della sentenza, purché nel frattempo non siano commessi altri reati tra quelli indicati dalla norma.
Che cosa succede se commetto un altro reato rilevante durante quei tre anni?
Non si verifica l’estinzione del reato prevista dall’articolo. La norma considera sia ulteriori reati previsti dal testo unico sia determinati reati contro la vita o l’incolumità, quando riguardano la prevenzione degli infortuni sul lavoro.
Titolo XII — DISPOSIZIONI IN MATERIA PENALE E DI PROCEDURA PENALE