Art. 35-bis — Sospensione dall'esercizio degli uffici direttivi delle persone giuridiche e delle imprese
La sospensione dall'esercizio degli uffici direttivi delle persone giuridiche e delle imprese priva il condannato della capacità di esercitare, durante la sospensione, l'ufficio di amministratore, sindaco, liquidatore , direttore generale e dirigente preposto alla redazione dei documenti contabili societari, nonché ogni altro ufficio con potere di rappresentanza della persona giuridica o dell'imprenditore.
Essa non può avere una durata inferiore a quindici giorni né superiore a due anni e consegue ad ogni condanna all'arresto per contravvenzioni commesse con abuso dei poteri o violazione dei doveri inerenti all'ufficio.
Spiegazione
La sospensione impedisce temporaneamente al condannato di svolgere ruoli direttivi o rappresentativi in società e imprese. Riguarda, tra gli altri, amministratori, sindaci, liquidatori, direttori generali, dirigenti responsabili dei documenti contabili e chiunque abbia poteri di rappresentanza. Si applica quando la condanna riguarda una contravvenzione punita con l’arresto, commessa abusando dei poteri o violando i doveri dell’incarico. La durata va da quindici giorni a due anni.
Perché esiste questa norma
La norma tutela il corretto funzionamento e l’affidabilità nella gestione di persone giuridiche e imprese. Impedisce che chi ha abusato di un incarico o ne ha violato i doveri continui temporaneamente a esercitare funzioni direttive o rappresentative.
Domande frequenti
Quali incarichi non posso svolgere durante la sospensione?
Non puoi svolgere gli incarichi di amministratore, sindaco, liquidatore, direttore generale, dirigente preposto alla redazione dei documenti contabili societari, né altri uffici che comportino poteri di rappresentanza dell’impresa o della persona giuridica.
La sospensione riguarda qualsiasi condanna penale?
No. L’articolo la collega a una condanna all’arresto per una contravvenzione commessa mediante abuso dei poteri o violazione dei doveri connessi all’ufficio.
Quanto può durare la sospensione?
La durata non può essere inferiore a quindici giorni e non può superare due anni.
Se sono sospeso, posso continuare a lavorare nella stessa impresa?
La norma vieta l’esercizio degli uffici direttivi e degli incarichi con potere di rappresentanza. Non esclude automaticamente ogni altra attività lavorativa priva di tali funzioni.
La sospensione opera anche se l’abuso non mi ha procurato un vantaggio personale?
Sì, per il testo dell’articolo è sufficiente che la contravvenzione sia stata commessa con abuso dei poteri o violazione dei doveri inerenti all’ufficio; non è richiesto espressamente un vantaggio personale.