Art. 33 — Prolungamento del congedo (legge 5 febbraio 1992, n. 104, art. 33, commi 1 e 2; legge 8 marzo 2000, n. 53, art. 20)

Per ogni minore con handicap in situazione di gravità accertata ai sensi dell'articolo 4, comma 1, della legge 5 febbraio 1992, n. 104, la lavoratrice madre o, in alternativa, il lavoratore padre, hanno diritto, entro il compimento del quattordicesimo anno di vita del bambino, al prolungamento del congedo parentale, fruibile in misura continuativa o frazionata, per un periodo massimo, comprensivo dei periodi di cui all'articolo 32, non superiore a tre anni, a condizione che il bambino non sia ricoverato a tempo pieno presso istituti specializzati, salvo che, in tal caso, sia richiesta dai sanitari la presenza del genitore.

In alternativa al prolungamento del congedo possono essere fruiti i riposi di cui all'articolo 42, comma 1.

Il congedo spetta al genitore richiedente anche qualora l'altro genitore non ne abbia diritto.

PERIODO SOPPRESSO DAL D.LGS. 18 LUGLIO 2011, N. 119. Il prolungamento di cui al comma 1 decorre dal termine del periodo corrispondente alla durata massima del congedo parentale spettante al richiedente ai sensi dell'articolo 32.

Note di aggiornamento (2)
  • (33) Il D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 80 ha disposto: - (con l'art. 26, comma 2) che la presente modifica si applica in via sperimentale esclusivamente per il solo anno 2015 e per le sole giornate di astensione riconosciute nell'anno 2015 medesimo; - (con l'art. 26, comma 3) che "Il riconoscimento dei benefici per gli anni successivi al 2015 è condizionato alla entrata in vigore di decreti legislativi attuativi dei criteri di delega di cui alla legge 10 dicembre 2014, n. 183, che individuino adeguata copertura finanziaria"; - (con l'art. 26, comma 4) che "Nel caso in cui non entrino in vigore i provvedimenti di cui al comma 3, a decorrere dal 1° gennaio 2016 e con riferimento alle giornate di astensione riconosciute a decorrere dall'anno 2016, le disposizioni modificate dagli articoli 2, 3, 5, 7, 8, 9, 10, 13, 14, 15 e 16 si applicano nel testo vigente prima dell'entrata in vigore del presente decreto".
  • (35) Il D.Lgs. 14 settembre 2015, n. 148 nel modificare l'art. 26, comma 2 del D.Lgs. 15 giugmo 2015, n. 80 ha conseguentemente disposto (con l'art. 43, comma 2) che "I benefici di cui agli articoli dal 2 al 24 del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 80, sono riconosciuti anche per gli anni successivi al 2015, in relazione ai quali continuano a trovare applicazione le disposizioni di cui all'articolo 27 del predetto decreto legislativo".
Testo vigente al 21 febbraio 2026. Fonte: Normattiva — Presidenza del Consiglio dei Ministri, dati aperti con licenza CC BY 4.0, riprodotti gratuitamente. I testi della banca dati Normattiva non hanno carattere di ufficialità: l’unico testo ufficiale è quello pubblicato nella Gazzetta Ufficiale. Fonti e licenze →

Spiegazione

Per un figlio con handicap in situazione di gravità accertata, un genitore può chiedere il prolungamento del congedo parentale fino al compimento dei 14 anni del bambino. Il prolungamento può essere continuativo o frazionato e, insieme ai periodi di congedo parentale previsti dall’articolo 32, non può superare complessivamente tre anni. In alternativa, si possono utilizzare i riposi previsti dall’articolo 42, comma 1. Il congedo è possibile se il bambino non è ricoverato a tempo pieno in un istituto specializzato, salvo che i sanitari richiedano la presenza del genitore.

Perché esiste questa norma

La norma tutela il bambino con disabilità grave e sostiene il genitore che deve assisterlo. Offre modalità diverse per conciliare le esigenze di cura con quelle familiari e lavorative, entro limiti di età e durata.

Domande frequenti

Quali condizioni deve avere mio figlio perché io possa chiedere il prolungamento?

La condizione di handicap in situazione di gravità deve essere accertata secondo la procedura richiamata dalla norma.

Posso chiedere il prolungamento anche se mio figlio ha già compiuto 10 anni?

Sì, il diritto può essere esercitato entro il compimento del quattordicesimo anno di vita, nel rispetto del limite complessivo di durata.

Se mio figlio è ricoverato a tempo pieno, perdo il diritto?

In linea generale il ricovero a tempo pieno in un istituto specializzato esclude il prolungamento. È prevista un’eccezione se i sanitari richiedono la presenza del genitore.

L’altro genitore deve avere diritto al congedo perché io possa richiederlo?

No. Il congedo spetta al genitore che lo richiede anche se l’altro genitore non ne ha diritto.

Devo scegliere per forza il prolungamento del congedo?

No. In alternativa al prolungamento, si possono utilizzare i riposi indicati dalla norma.

Richiamato da

Capo V — Congedo parentale