Art. 215 — Esenzioni per i redditi derivanti da taluni rapporti di collaborazione (articolo 1, comma 3, decreto-legge 9 maggio 2003, n. 105, convertito, con modificazioni, legge 11 luglio 2003, n. 170; articolo 11, comma 3, decreto legislativo 29 marzo 2012, n. 68)
Agli assegni di cui all'articolo 1, comma 1, lettere a) e b) del decreto-legge 9 maggio 2003, n. 105, si applicano le disposizioni dell'articolo 10-bis del decreto legislativo 15 dicembre 1997, n. 446, nonché quelle dell'articolo 222, comma 1, e in materia previdenziale quelle dell'articolo 2, commi 26 e seguenti, della legge 8 agosto 1995, n. 335.
La prestazione richiesta allo studente per le collaborazioni di cui all'articolo 11, comma 1, del decreto legislativo 29 marzo 2012, n. 68, comporta un corrispettivo, esente da imposte, entro il limite di euro 3.500 annui. La collaborazione non configura in alcun modo un rapporto di lavoro subordinato e non dà luogo ad alcuna valutazione ai fini dei pubblici concorsi. Il corrispettivo orario, che può variare in relazione al tipo di attività svolta, è determinato dalle università e dalle istituzioni per l'alta formazione artistica, musicale e coreutica, che provvedono alla copertura assicurativa contro gli infortuni.
Spiegazione
Per gli assegni indicati nel primo comma si applicano specifiche regole fiscali e previdenziali richiamate dalla norma. Per le collaborazioni svolte dagli studenti, il compenso è esente da imposte fino a 3.500 euro all’anno. Queste attività non costituiscono lavoro subordinato e non possono essere valutate nei concorsi pubblici. L’università o l’istituzione interessata stabilisce il compenso orario e assicura lo studente contro gli infortuni.
Perché esiste questa norma
La norma disciplina il trattamento fiscale e previdenziale di alcuni assegni e agevola le collaborazioni studentesche con un’esenzione entro un limite annuo. Chiarisce inoltre che tali collaborazioni non creano un rapporto di lavoro subordinato e attribuisce alle istituzioni competenti la definizione del compenso e la copertura assicurativa.
Domande frequenti
Il compenso per una collaborazione studentesca è sempre esente da imposte?
È esente entro il limite di 3.500 euro annui. L’articolo non precisa quale trattamento si applichi alla parte che supera tale soglia.
Il limite di 3.500 euro vale per ogni mese o per tutto l’anno?
Il limite è annuo, non mensile.
Con una collaborazione universitaria divento dipendente?
No. La norma esclude che la collaborazione studentesca configuri un rapporto di lavoro subordinato.
Il compenso della collaborazione può essere considerato in un concorso pubblico?
No. La norma esclude che la collaborazione dia luogo a valutazioni ai fini dei pubblici concorsi.
Chi decide quanto viene pagata la collaborazione e chi copre gli infortuni?
Il compenso orario è stabilito dall’università o dall’istituzione per l’alta formazione artistica, musicale e coreutica, che provvede anche alla copertura assicurativa contro gli infortuni.