Art. 187-quinquies — Responsabilità dell'ente

L'ente è punito con la sanzione amministrativa pecuniaria da ventimila euro fino a quindici milioni di euro, ovvero fino al quindici per cento del fatturato, quando tale importo è superiore a quindici milioni di euro e il fatturato è determinabile ai sensi dell'articolo 195, comma 2, nel caso in cui sia commessa nel suo interesse o a suo vantaggio una violazione del divieto di cui all'articolo 14 o del divieto di cui all'articolo 15 del regolamento (UE) n. 596/2014: 135 a) da persone che rivestono funzioni di rappresentanza, di amministrazione o di direzione dell'ente o di una sua unità organizzativa dotata di autonomia finanziaria o funzionale nonché da persone che esercitano, anche di fatto, la gestione e il controllo dello stesso;

b) da persone sottoposte alla direzione o alla vigilanza di uno dei soggetti di cui alla lettera a).

Se, in seguito alla commissione degli illeciti di cui al comma 1, il prodotto o il profitto conseguito dall'ente è di rilevante entità, la sanzione è aumentata fino a dieci volte tale prodotto o profitto.

L'ente non è responsabile se dimostra che le persone indicate nel comma 1 hanno agito esclusivamente nell'interesse proprio o di terzi.

In relazione agli illeciti di cui al comma 1 si applicano, in quanto compatibili, gli articoli 6, 7, 8 e 12 del decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231. Il Ministero della giustizia formula le osservazioni di cui all'articolo 6 del decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231, sentita la CONSOB, con riguardo agli illeciti previsti dal presente titolo.

Note di aggiornamento (2)
  • (12) La L. 18 aprile 2005, n. 62 ha disposto (con l'art. 9, comma 6) che "Le disposizioni previste dalla parte V, titolo I-bis, del testo unico di cui al decreto legislativo 28 febbraio 1998, n. 58, si applicano anche alle violazioni commesse anteriormente alla data di entrata in vigore della presente legge che le ha depenalizzate, quando il relativo procedimento penale non sia stato definito".
  • (135) Il D.Lgs. 25 giugno 2026, n. 128, ha disposto (con l'art. 10, comma 4) che "Le disposizioni del testo unico di cui al decreto legislativo n. 58 del 1998, introdotte ovvero modificate dal presente decreto, incluse quelle indicate al comma 2, si applicano, anche se riferite a violazioni commesse prima della data di entrata in vigore del presente decreto, ai procedimenti sanzionatori avviati successivamente alla relativa data di applicazione".
Testo vigente al 7 agosto 2026. Fonte: Normattiva — Presidenza del Consiglio dei Ministri, dati aperti con licenza CC BY 4.0, riprodotti gratuitamente. I testi della banca dati Normattiva non hanno carattere di ufficialità: l’unico testo ufficiale è quello pubblicato nella Gazzetta Ufficiale. Fonti e licenze →

Spiegazione

Un ente può essere sanzionato se una persona che lo dirige, lo gestisce o è sottoposta alla sua direzione o vigilanza commette, nell’interesse o a vantaggio dell’ente, una delle violazioni indicate. La sanzione va da 20.000 euro a 15 milioni; può arrivare al 15% del fatturato se questa somma è superiore e il fatturato è determinabile. Se l’ente ha ottenuto un prodotto o profitto di rilevante entità, la sanzione può essere aumentata fino a dieci volte tale importo. L’ente è escluso dalla responsabilità se dimostra che la persona ha agito esclusivamente per un interesse proprio o di terzi.

Perché esiste questa norma

La norma mira a responsabilizzare gli enti per gli abusi di mercato commessi al loro interno e a impedire che ne traggano vantaggio senza conseguenze. La sanzione, commisurata anche al fatturato e al profitto, è pensata per essere effettiva rispetto alle dimensioni e ai benefici ottenuti.

Domande frequenti

Un dipendente può far sanzionare la società con una sua condotta?

Sì, se ha commesso una violazione indicata dalla norma mentre era sottoposto alla direzione o alla vigilanza di chi dirige o gestisce l’ente, e la condotta è stata compiuta nell’interesse o a vantaggio dell’ente.

La società è responsabile anche se il dirigente ha agito solo per sé?

No, se la società dimostra che la persona ha agito esclusivamente nell’interesse proprio o di terzi.

Come si calcola la sanzione pecuniaria?

La fascia ordinaria va da 20.000 euro a 15 milioni. Può applicarsi un limite fino al 15% del fatturato, se superiore a 15 milioni e se il fatturato è determinabile.

Se la società ha guadagnato molto dalla violazione, la sanzione cambia?

Sì. Se il prodotto o profitto dell’ente è di rilevante entità, la sanzione può essere aumentata fino a dieci volte tale prodotto o profitto.

La responsabilità dell’ente dipende dal ruolo della persona coinvolta?

La norma comprende chi rappresenta, amministra o dirige l’ente o una sua unità autonoma, chi ne esercita anche di fatto gestione e controllo e chi è sottoposto alla direzione o vigilanza di tali soggetti.

CAPO III — SANZIONI AMMINISTRATIVE