Art. 260 — Collocamento in disponibilità del personale eccedente
I dipendenti dichiarati in eccedenza ai sensi dell'articolo 259, comma 6, sono collocati in disponibilità. Ad essi si applicano le vigenti disposizioni, così come integrate dai contratti collettivi di lavoro, in tema di eccedenza di personale e di mobilità collettiva o individuale.
Il Ministero dell'interno assegna all'ente locale per il personale posto in disponibilità un contributo pari alla spesa relativa al trattamento economico con decorrenza dalla data della deliberazione e per tutta la durata della disponibilità. Analogo contributo, per la durata del rapporto di lavoro, è corrisposto all'ente locale presso il quale il personale predetto assume servizio.
Spiegazione
Quando un ente locale in dissesto dichiara alcuni dipendenti eccedenti, questi vengono collocati in disponibilità e si applicano le regole vigenti sui casi di personale in esubero e sulla mobilità. Il Ministero dell’interno versa all’ente un contributo pari alla spesa per il trattamento economico, a partire dalla deliberazione e per tutto il periodo di disponibilità. Se un altro ente locale assume uno di questi dipendenti, riceve un contributo analogo per la durata del rapporto di lavoro.
Perché esiste questa norma
La norma disciplina le conseguenze dell’eccedenza di personale nell’ente in dissesto, rinviando alle regole generali su esuberi e mobilità. Il contributo ministeriale mira a sostenere gli enti per i costi del trattamento economico durante la disponibilità e, in caso di assunzione, durante il nuovo rapporto.
Domande frequenti
Chi può essere collocato in disponibilità?
I dipendenti che l’ente locale ha dichiarato eccedenti ai sensi dell’articolo 259, comma 6.
La disponibilità significa che il dipendente è licenziato?
L’articolo prevede il collocamento in disponibilità e l’applicazione delle regole vigenti sugli esuberi e sulla mobilità; non stabilisce, da solo, che il dipendente sia licenziato.
Il contributo ministeriale viene versato direttamente al dipendente?
No. Il contributo è assegnato all’ente locale e corrisponde alla spesa per il trattamento economico del personale.
Da quando e per quanto tempo spetta il contributo all’ente di provenienza?
Decorrenza dalla data della deliberazione che dispone il collocamento in disponibilità; il contributo dura per tutto il periodo di disponibilità.
Che cosa succede al contributo se il dipendente viene assunto da un altro ente locale?
Il nuovo ente locale riceve un contributo analogo per la durata del rapporto di lavoro con il dipendente.