Art. 294-bis — Informazione e formazione dei lavoratori

Nell'ambito degli obblighi di cui agli articoli 36 e 37, il datore di lavoro provvede affinché i lavoratori esposti al rischio di esplosione e i loro rappresentanti vengano informati e formati in relazione al risultato della valutazione dei rischi, con particolare riguardo:

a) alle misure adottate in applicazione del presente titolo;

b) alla classificazione delle zone;

c) alle modalità operative necessarie a minimizzare la presenza e l'efficacia delle sorgenti di accensione;

d) ai rischi connessi alla presenza di sistemi di protezione dell'impianto;

e) ai rischi connessi alla manipolazione ed al travaso di liquidi infiammabili e/o polveri combustibili;

f) al significato della segnaletica di sicurezza e degli allarmi ottico/acustici;

g) agli eventuali rischi connessi alla presenza di sistemi di prevenzione delle atmosfere esplosive, con particolare riferimento all'asfissia;

h) all'uso corretto di adeguati dispositivi di protezione individuale e alle relative indicazioni e controindicazioni all'uso.

Testo vigente al 7 aprile 2026. Fonte: Normattiva — Presidenza del Consiglio dei Ministri, dati aperti con licenza CC BY 4.0, riprodotti gratuitamente. I testi della banca dati Normattiva non hanno carattere di ufficialità: l’unico testo ufficiale è quello pubblicato nella Gazzetta Ufficiale. Fonti e licenze →

Spiegazione

Il datore di lavoro deve informare e formare i lavoratori esposti al rischio di esplosione e i loro rappresentanti, tenendo conto dei rischi individuati. Deve spiegare, tra l’altro, quali zone sono pericolose, come ridurre le possibili fonti di accensione e come interpretare segnali e allarmi. La formazione riguarda anche la manipolazione di liquidi infiammabili e polveri combustibili, i sistemi di protezione e prevenzione e l’uso corretto dei dispositivi di protezione individuale. Deve chiarire anche i possibili rischi di asfissia e le eventuali controindicazioni dei dispositivi.

Perché esiste questa norma

La norma mira a prevenire esplosioni e a ridurre i danni per chi lavora in ambienti con atmosfere esplosive. Informazioni e formazione adeguate aiutano a riconoscere i pericoli, adottare comportamenti sicuri e usare correttamente protezioni e sistemi di allarme.

Domande frequenti

Chi deve ricevere queste informazioni e questa formazione?

I lavoratori esposti al rischio di esplosione e i loro rappresentanti. Il datore di lavoro deve basare i contenuti sui rischi individuati.

L’azienda deve spiegare che cosa significano le zone classificate come pericolose?

Sì. La classificazione delle zone rientra tra gli argomenti da trattare, insieme alle misure adottate e alle procedure per ridurre le fonti di accensione.

Chi travasa polveri combustibili deve ricevere indicazioni specifiche?

Sì. L’informazione e la formazione devono comprendere i rischi legati alla manipolazione e al travaso di polveri combustibili e di liquidi infiammabili.

Devo essere formato anche sull’uso della maschera o di altri dispositivi di protezione?

Sì. Il datore di lavoro deve spiegare l’uso corretto dei dispositivi adeguati e indicarne limiti e possibili controindicazioni.

Se un sistema di prevenzione può comportare rischio di asfissia, deve essere segnalato?

Sì. La formazione deve includere i rischi legati ai sistemi di prevenzione delle atmosfere esplosive, con particolare attenzione all’asfissia.

Capo II — Obblighi del datore di lavoro