La direzione dell'impresa spetta al soccidante, il quale deve esercitarla secondo le regole della buona tecnica dell'allevamento.
La scelta di prestatori di lavoro, estranei alla famiglia del soccidario, deve essere fatta col consenso del soccidante, anche quando secondo la convenzione o gli usi la relativa spesa è posta a carico del soccidario.
Nella soccida semplice, al soccidante spetta guidare l’attività di allevamento, rispettando le buone pratiche del settore. Il soccidario non può scegliere da solo lavoratori estranei alla propria famiglia: per assumerli serve il consenso del soccidante. Questo vale anche se il costo dei lavoratori ricade sul soccidario.
La norma affida la gestione dell’allevamento a chi ne assume la direzione, richiedendo che agisca con competenza. Il consenso all’assunzione di personale permette al soccidante di incidere su scelte che possono influire sull’organizzazione dell’impresa, anche quando la spesa è sostenuta dal soccidario.
La direzione dell’impresa spetta al soccidante, che deve seguire le buone pratiche dell’allevamento. L’articolo non disciplina eventuali accordi ulteriori tra le parti.
No, non senza il consenso del soccidante. Il consenso è richiesto anche quando il costo è a carico del soccidario.
L’articolo richiede il consenso per i lavoratori estranei alla famiglia del soccidario. Non stabilisce quindi tale requisito per i familiari, ferma restando l’eventuale rilevanza di altri accordi o regole.
No. Deve esercitare la direzione secondo le regole della buona tecnica dell’allevamento.
L’articolo non indica le conseguenze del rifiuto né prevede una procedura per contestarlo. In ogni caso, non consente di assumere autonomamente un lavoratore esterno senza quel consenso.