I poteri dei dirigenti preposti all'esercizio dell'impresa agricola e quelli dei fattori di campagna, se non sono determinati per iscritto dal preponente, sono regolati dalle norme corporative e, in mancanza, dagli usi.
Spiegazione
Nell’impresa agricola, i poteri di chi la dirige e dei fattori di campagna possono essere definiti per iscritto dal datore o preponente. Se non lo sono, per stabilire che cosa possono fare si guarda prima alle norme corporative e, se queste non danno indicazioni, agli usi. La disposizione riguarda quindi il modo in cui si individua l’ambito dei loro poteri quando manca una definizione scritta.
Perché esiste questa norma
La norma mira a rendere individuabili i poteri di chi gestisce l’attività agricola anche quando il preponente non li abbia precisati per iscritto. Offre criteri di riferimento in ordine successivo, così da colmare l’assenza di una definizione scritta.
Domande frequenti
Se il proprietario non ha scritto quali poteri ha il fattore, il fattore può decidere da solo?
Non necessariamente. In assenza di una definizione scritta, i suoi poteri si determinano secondo le norme corporative e, se mancano indicazioni, secondo gli usi.
Il proprietario può indicare per iscritto i limiti dei poteri del dirigente agricolo?
Sì. L’articolo prevede che i poteri possano essere determinati per iscritto dal preponente.
Se esiste una regola corporativa e un uso diverso, quale criterio si applica?
La norma indica un ordine: si fa riferimento agli usi solo in mancanza delle norme corporative.
Un dipendente che non è dirigente né fattore rientra in questa disposizione?
L’articolo riguarda specificamente i dirigenti preposti all’esercizio dell’impresa agricola e i fattori di campagna; non definisce i poteri degli altri dipendenti.
Come si risolve una contestazione su un atto compiuto dal fattore?
Occorre verificare anzitutto se il preponente ne abbia determinato per iscritto i poteri; in mancanza, si considerano le norme corporative e poi gli usi.