Art. 86 — Disposizioni abrogate (legge 9 dicembre 1977, n. 903, articolo 3, comma 2; legge 29 dicembre 1987, n. 546, articolo 9; legge 8 marzo 2000, n. 53, articoli 15 e 17, comma 4)

Restano abrogate le seguenti disposizioni:

a) gli articoli 18 e 19 della legge 26 aprile 1934, n. 653;

b) la legge 26 agosto 1950, n. 860.

Dalla data di entrata in vigore del presente testo unico, sono abrogate, in particolare, le seguenti disposizioni legislative:

a) la legge 30 dicembre 1971, n. 1204 e successive modificazioni;

b) il secondo comma dell'articolo 3; i commi 1 e 2, lettere a) e b), dell'articolo 5; gli articoli 6, 6-bis, 6-ter e 8 della legge 9 dicembre 1977, n. 903;

c) la lettera n) del comma 3 dell'articolo 31 e l'articolo 39-quater della legge 4 maggio 1983, n. 184, nonché le parole "e gli articoli 6 e 7 della legge 9 dicembre 1977, n. 903, si applicano anche agli affidatari di cui al comma precedente" del secondo comma dell'articolo 80 della legge 4 maggio 1983, n. 184;

d) il comma 4 dell'articolo 31 della legge 28 febbraio 1986, n. 41;

e) la legge 29 dicembre 1987, n. 546;

f) l'articolo 13 della legge 7 agosto 1990, n. 232, così come modificato dall'articolo 3 del decreto-legge 6 maggio 1994, n. 271, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 luglio 1994, n. 433;

g) la legge 11 dicembre 1990, n. 379;

h) l'articolo 8 del decreto-legge 29 marzo 1991, n. 103, convertito, con modificazioni, dalla legge 1 giugno 1991, n. 166;

i) il comma 1 dell'articolo 33 della legge 5 febbraio 1992, n. 104;

j) i commi 1 e 3 dell'articolo 14 del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 503;

k) i commi 3, 4 e 5 dell'articolo 6 del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, dalla legge 19 luglio 1993, n. 236;

l) il comma 2 dell'articolo 2 del decreto legislativo 9 settembre 1994, n. 566;

m) l'articolo 69 del decreto legislativo 17 marzo 1995, n. 230;

n) l'articolo 2 del decreto legislativo 16 settembre 1996, n. 564;

o) il decreto legislativo 25 novembre 1996, n. 645;

p) il comma 15 dell'articolo 8 del decreto legislativo 1 dicembre 1997, n. 468;

q) l'articolo 66 della legge 23 dicembre 1998, n. 448, così come modificato dagli articoli 50 e 63 della legge 17 maggio 1999, n. 144;

r) i commi 1, 8, 9, 10, 11, 12, 13 e 14 dell'articolo 49 della legge 23 dicembre 1999, n. 488;

s) i commi 2 e 3 dell'articolo 4 e i commi 2 e 3 dell'articolo 5 del decreto legislativo 31 gennaio 2000, n. 24;

t) il comma 5 dell'articolo 3, il comma 4-bis dell'articolo 4 e l'articolo 10 e i commi 2 e 3 dell'articolo 12, salvo quanto previsto dalla lettera dd) dell'articolo 85 del presente testo unico, e l'articolo 14 della legge 8 marzo 2000, n. 53;

u) i commi 10 e 11 dell'articolo 80 della legge 23 dicembre 2000, n. 388.

Dalla data di entrata in vigore del presente testo unico, sono abrogate le seguenti disposizioni regolamentari:

a) gli articoli 1, 11 e 21 del decreto del Presidente della Repubblica 25 novembre 1976, n. 1026.

Le disposizioni di cui agli articoli 17 e 18 della legge 8 marzo 2000, n. 53, non si applicano con riferimento ai congedi disciplinati dal presente testo unico.

Testo vigente al 21 febbraio 2026. Fonte: Normattiva — Presidenza del Consiglio dei Ministri, dati aperti con licenza CC BY 4.0, riprodotti gratuitamente. I testi della banca dati Normattiva non hanno carattere di ufficialità: l’unico testo ufficiale è quello pubblicato nella Gazzetta Ufficiale. Fonti e licenze →

Spiegazione

L’articolo coordina l’entrata in vigore del testo unico con le norme precedenti: alcune erano già abrogate, mentre altre vengono abrogate da quel momento, per intero o solo nelle parti indicate. Non tutte le leggi citate sono quindi eliminate integralmente. Inoltre, per i congedi regolati dal testo unico non si applicano gli articoli 17 e 18 della legge 8 marzo 2000, n. 53. La disposizione non introduce, da sola, nuovi congedi o prestazioni: serve a chiarire quali regole precedenti non valgono più.

Perché esiste questa norma

La norma evita sovrapposizioni e contrasti tra il testo unico e le disposizioni anteriori, indicando quali restano in vigore e quali cessano di applicarsi. In questo modo rende più ordinata la disciplina della maternità e della paternità.

Domande frequenti

Questa disposizione mi riconosce un nuovo congedo o un’indennità?

No. Elenca abrogazioni e chiarisce quali norme precedenti non si applicano ai congedi regolati dal testo unico; non istituisce autonomamente congedi o prestazioni.

Le leggi elencate sono state tutte abrogate integralmente?

No. In alcuni casi è abrogata un’intera legge; in altri soltanto specifici articoli, commi o parti di una disposizione.

Posso invocare gli articoli 17 e 18 della legge 8 marzo 2000, n. 53 per un congedo disciplinato dal testo unico?

No. La disposizione esclude espressamente l’applicazione di quegli articoli ai congedi disciplinati dal testo unico.

Le norme già abrogate prima dell’entrata in vigore del testo unico vengono considerate nuovamente in vigore?

No. Il testo precisa che alcune disposizioni restano abrogate: non ne dispone il ripristino.

L’articolo stabilisce una scadenza per chiedere un congedo o presentare una domanda?

No. Non stabilisce termini per le domande. Per conoscere requisiti e scadenze occorre consultare le disposizioni che regolano il congedo o la prestazione richiesta.

Richiamato da

Capo XVI — Disposizioni finali